编者按:今年以来,桓台县持续深化综治中心规范化建设、实体化运行,充分发挥综治中心解纷效能,推动大量矛盾纠纷就地调处、实质化解。现陆续刊发一批典型调解案例,通过还原调解过程、展现化解成效,为群众解纷导航,为基层治理支招。
马桥镇以镇综治中心为主阵地,有机整合综治、信访、司法等力量,建强用好品牌调解室、助企工作室、心理咨询室,依托村级综治中心深入排查化解矛盾纠纷,精准化解劳资、家庭、邻里等镇域常见问题,实现风险早发现、纠纷快处置,推动基层社会治理工作提质增效、提档升级。
急群众之所急
快速调处欠薪纠纷
6月7日,章某等3名外省务工人员来到马桥镇综治中心,反映4月下旬至6月上旬在镇上某企业从事打磨除锈、防腐保温等工作,5月份以来工资未支付,现在着急回老家收麦子,想尽快结清工资。
受理诉求后,镇综治中心启动调处程序。工作人员耐心安抚务工人员焦躁情绪,细致询问核实务工时长、雇佣关系、欠薪金额及前期沟通情况,摸清问题全貌。鉴于薪资结算涉及多方企业主体,镇综治中心联动镇经委积极联系施工企业,督促企业核实工程进度,确认工程款拨付事宜;同步紧盯项目承包方,持续跟进薪资核算、兑付落实工作。经过多次沟通协商,欠薪问题于6月9日圆满解决。问题处置完毕后,镇综治中心及时开展电话回访,逐一核实确认三人工资已足额发放到位。
马桥镇综治中心立足镇街企业多、工程项目多的实际,持续优化部门协作工作机制,不断提升劳资纠纷化解专业化、规范化水平,切实保障务工人员合法权益。
及时介入家庭纠纷
温情守护家庭和睦
近期,后金村综治中心通过网格排查发现村民潘某、葛某夫妇因家庭琐事发生激烈争执,情绪对立,存在矛盾进一步激化的潜在风险。
发现问题后,村综治中心立即启动快速处置机制,由村综治中心主任、村妇女主任联动参与调处。在村调解室,调解人员首先安抚双方情绪,然后组织分开谈话。综治中心主任重点做好男方工作,细致核实事件来龙去脉,精准找准矛盾症结,讲清道理;妇女主任与女方谈心交流,倾听内心委屈与实际诉求,从女性视角共情疏导。在全面掌握事实基础上,调解人员结合家庭伦理、夫妻责任,兼顾情理开展劝导疏导,引导夫妻双方换位思考,客观看待家庭日常琐事,讲明冲动争吵对家庭关系、子女生活、邻里关系带来的负面影响,劝导双方摒弃对抗心态。
经过耐心细致地沟通劝解,夫妻二人思想发生转变,认识到过激争吵解决不了实际问题,情绪逐步平复,隔阂得到消解。双方当场作出承诺,今后遇到分歧互相体谅、理性沟通,遇事多商量,不再发生激烈争吵,共同维护和睦的家庭生活。
污水淤道起纷争
联动调处促和谐
今年3月,陈三村网格员在日常排查中发现,村民郎某将生活污水排放至门前,淤积村道,影响邻居彭某日常出行、居住环境。邻里双方多次沟通协商未果,对立情绪逐步加剧。
为避免矛盾激化,陈三村综治中心第一时间启动调解处置工作,安排村调委会调解员具体跟进,按照分开沟通、现场核查、集中协商的方式稳步推进调解工作。调解员首先对接郎某,普及邻里相处、环境卫生管理相关村规民约,耐心讲明污水乱排对村容环境、邻里生活造成的不良影响,仔细询问污水排放问题根源。经核实,在前期村内管网改造时,郎某未将自家污水管道同步接入下水主管道,只能临时外排路面。摸清问题症结后,村干部实地查看现场情况,现场研究制定整改解决方案,督促郎某限期完成污水管道改造,接入村内主管网,彻底解决污水乱排问题。
在村综治中心统筹调度下,调解员、村“两委”干部联动处置,妥善化解邻里污水纠纷,邻里双方自愿达成和解。
(以上人员均为化名)
来源:桓台政法
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