北京
今天已经9月2号，虽然截止到目前没有迎来2026年退休人员基本养老金调整的相关消息，不过已经到了9月份，随着时间的推移，以及始终没有官方明确调整消息来看，那么今年继续调整职工养老金的可能性也在逐步降低。
不过虽然职工养老金没有迎来调整好消息，不过最近9月开始，部分退休以及部分在职人员待遇可能将会有所变化有所提高，一起来看看。
部分2026年退休人员有望迎来养老金重算补发
首先在退休人员，虽然没有迎来2026年职工养老金调整好消息，不过随着各地区陆续公布了2025年社平工资以及2026年退休人员计发基数以后，部分退休人员也就是2026年以后退休人员有望在待遇上有所变化，有望迎来养老金的重算补发工作。
比如：贵州省根据黔人社发〔2026〕7 号文件中，公布了2026年退休人员计发基数7376.75元，相较于2025年计发基数7324.5元，增长了7376.75-7324.5=52.25元，涨幅水平为52.25/7324.5=0.71%。
同时8月28号，内蒙古根据内人社办发〔2026〕85 号文件，公布了2025年内蒙古自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资为8430元，结合内蒙古实际，2026年计发基数=2025年社平工资下，意味着内蒙古2026年养老金计发基数8430元，相较于去年8179元，计发基数提高了8430-8179=251元，涨幅比例为251/8179=3%。
并且进入到9月份以后，随着各地区陆续下发2026年计发基数以后，有望2026年部分退休人员迎来养老金的重算补发工作。
这里需要明确，并非所有2026年以后退休人员都涉及到养老金重算补发。
养老金重算补发本质为：
退休当年在退休待遇核算中应当按照退休当年计发基数进行核算，未按照退休当年计发基数核算退休待遇的人员，在实际计发基数下发后针对于差额部分进行养老金待遇重算，以及相关的重算补发。
所以这里以内蒙古为例，在8月28号已经下发了2026年退休人员计发基数以后，在9月份以及9月份以后办理完成退休待遇的2026年退休人员应当按照实际计发基数8430元核算退休待遇，9月份以后退休人员也就不会产生养老金重算补发。
不过在2026年1月份到8月份之间办理完成退休手续的相关退休人员，由于退休待遇核算时未按照实际计发基数核算，通常是按照上一年计发基数先行核算，等待差额部分才会涉及到重算补发。所以可以看出养老金重算补发并未养老金调整，而是针对于实际养老金待遇进行二次核算以及差额补发。
这点是需要明确的，不少退休人员担心，我没有涉及到养老金重算补发，我是不是养老金待遇比别人少？
并不是！
以上述内蒙古地区为例，如果9月份以后退休的人员可能已经按照实际计发基数核算完退休待遇，所以并不涉及到养老金重算补发。
在职人员，不少地区9月份开始最低工资标准提高
除了退休人员而言，部分在职人员9月份以后待遇可能也会有所变化，有所提高。首先9月份以后广东省、云南省从9月1号开始提高本地最低工资标准。
以广东省为例，三类地区中，一类地区广州最低工资标准2680元，深圳2700元，二类地区2300元，三类地区2040元。可以看出三类地区最低工资标准均达到超过2000元以上。
同时根据云南日报公布，云南省人力资源社会保障厅印发《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，明确从2026年9月1日起，调整全省最低工资标准。
三类地区，一类地区最低工资标准从2170元提高至2270元，二类地区2020元提高至2120元，三类地区1870元提高至1970元，可以看出虽然，云南省第三类地区，最低工资标准仍然有未达到2000元以上，不过最低工资标准较之前比较均提高100元水平。
这里有望直接提高低收入群体的收入水平，比如保洁、保安等基层一线岗位按照最低工资标准领取工资待遇人员，有望进一步提高收入水平，提高生活质量。
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