陕西
为什么老一辈批判躺平，却对加班猝死视而不见？难不成加班猝死的危害不如躺平的危害大吗？
因为躺平和我有关系，会影响我的孩子决策甚至也可能躺平，那你们这一辈人躺平了，我们老一辈人却要努力工作，这是啃老啃到骨髓呀！自然受不了这种待遇。
上海社会科学院的世代工作价值观研究也印证了这种认知差异：成长于计划经济时期的老一辈，普遍将工作与集体荣誉、家庭责任深度绑定，“奋斗 = 光荣”“不工作 = 啃老” 是刻进认知里的公式；而成长于物质丰裕时代的年轻人，更看重工作与生活的平衡，“躺平” 在他们眼里不是偷懒，而是对无意义内耗的主动止损，两代人的价值基准根本不在一套体系里。
而对于加班猝死有时候也是个例，而且也只是在新闻上在身边人看到的而已。
而且老一辈也有牺牲在工作上的情况，也有劳累到猝死的，但却能收获到光荣，收获到赔偿，收获到掌声鲜花！现如今怎么说还是私人企业太多了，绝大部分的人都在私人企业。而且很多人拼命工作，只能说是老实，或者是纯牛马，而且还不一定能讨好人家老板，能拿到好的待遇，只会被榨干价值！
国家统计局数据显示，全国企业就业人员周平均工作时长已达 48.1 小时，远超法定 40 小时标准，近 4 成职场人几乎每天加班，却仅有不到三成能拿到加班费。
而私企过劳猝死的维权现状更是不容乐观：猝死认定工伤严格限定在工作时间、工作岗位且 48 小时内抢救无效，大量隐形加班、居家加班导致的猝死难以被认定工亡，很多企业只愿意支付少量人道主义补助，甚至推诿责任，劳动者付出健康代价却难有对等保障。
怎么说？可以说是工作环境变了，遇见的人和事的心态以及对待员工的态度都不同，自然内心会产生的想法就不同！
躺平也许是年轻人想要短时间的休息和调整，也许是需要思考如何更好的在经历过很多事情后，依然热爱生活，能够用更好的方式去处理工作关系，对于加班受累，吃力不讨好，很多人都不愿意这样干了，很多人也意识到这种加班的危害，开始在规避在对抗甚至远离这样的岗位。
就像很多人抱怨，为啥年轻人不喜欢进厂了，宁愿送外卖快递也不去，因为不自由因为重复，因为需要用时间来换金钱，但大家都知道时间很宝贵，自然不愿意这样了。
数据显示全国灵活就业人数已达 2.8 亿，其中外卖骑手就超过 1200 万人。年轻人逃离工厂、转向灵活就业，从来不是选择躺平，而是拒绝用全部时间换微薄的固定薪水，宁愿用辛苦换一份自主掌控的节奏，这是对低效加班的无声反抗，而非对工作本身的放弃。
其实两代人从来没有对错，只是各自站在自己的时代里说话。老一辈吃过苦，懂奋斗的重量；年轻人见过内卷，懂健康的珍贵。比起站在道德高地批判躺平，不如多看看无意义加班对普通人的消耗。奋斗值得赞美，但健康不该是代价；休息不该被指责，张弛有度才是长久的活法。对此大家是怎么看的，欢迎关注我“她解忧”和我一起交流！
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