黑龙江
本报讯（记者薛婧）平房区（哈经开区）以产才深度融合为主线，打出精准引才、实战育才、暖心留才“组合拳”，持续擦亮“才荟平房·一展芳华”人才品牌，推动人才优势转化为发展优势。
紧扣航空、汽车、生物经济、数字经济主导产业，依托“市委书记进校园”等活动，组织哈飞工业、航发东安等重点企业入校引才221家次，实行“线下专场+线上直播”模式，靶向招揽技术骨干与青年毕业生。拓宽校企合作，推动高校专家与企业精准对接，促进科技人才与产业需求融合。创新举办“地铁+就业”招聘会，汇集86家企业，提供4168个岗位，涵盖276个工种，兼顾多类群体需求，吸引3500余人咨询，达成意向600余人，推动岗位、政策、服务下沉。
实施“青苗培育”工程，为新录用青年干部配备政治、业务双导师，建强青年干部队伍。与哈尔滨理工大学、哈尔滨师范大学共建实习实训基地，搭建实践平台，储备青年人才。
牢固树立服务人才就是服务发展理念，用好“人才新政30条”等政策工具，创新实施人才分类目录和“优才卡”管理办法，精准匹配政策供给与企业需求，优化兑现闭环，打造人才服务金字招牌。举办首届劳动模范表彰大会，加大优秀产业人才宣传，讲好奋斗故事，营造尊重礼遇氛围，激励人才投身工业振兴与幸福城区建设，提升归属感、获得感，实现人才引得进、育得强、留得住、干得好。
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