中加基金总经理代任近9个月，大股东北京银行公开“选帅”

北京银行一纸“海选”招聘公告，将中加基金总经理人选空缺近9个月的现实推至台前。

近日，北京银行在其官方微信公众号发布公告称，北京银行子公司管理人员公开招聘正式启动，招聘岗位包括中加基金管理有限公司（下称“中加基金”）总经理、北银理财有限责任公司副总裁、北银金融租赁有限公司副总裁。报名截止时间为9月20日24点。

据招聘公告，中加基金总经理候选人需为中共党员，本科及以上学历，年龄在50周岁及以下（应为1975年9月1日及以后出生），具有基金从业资格。

此外，任职总经理的资格条件还设定了明确的硬性指标：从事金融工作10年以上，具备与应聘岗位相适应的管理经验；曾担任证券基金经营机构部门负责人以上职务不少于2年，或曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年，或具有相当职位管理经历；曾在公募基金、证券、金融资产管理、银行等金融机构担任与应聘岗位同层级的职务满1年或同层级副职满2年。

从岗位职责来看，中加基金总经理候选人需全面负责公司的日常经营管理工作，贯彻集团及公司董事会战略部署，制定公司中长期发展规划与年度经营计划，主持公司的经营管理，牵头完成年度经营业绩目标；建立健全公司管理制度、投研体系与合规风控体系，确保公司各项业务符合监管要求；密切关注宏观经济、监管政策及公募基金行业竞争格局变化，及时调整公司经营策略，确保公司在复杂市场环境下的稳健与可持续发展；全面负责公募基金产品体系与全周期管理，优化产品布局，提升市场份额与管理规模及公司产品长期投资业绩；负责公司核心管理团队及投研、市场、运营等专业队伍建设，制定人才培养与激励机制，提升团队专业能力与凝聚力；维护与股东、监管机构、合作渠道及投资者的良好关系，提升公司品牌影响力与市场认可度；完成公司安排的其他工作。

官网资料显示，中加基金成立于2013年3月，是第三批银行系基金公司之一。公司注册资本为4.65亿元人民币，注册地为北京，目前共有六家股东，分别为北京银行股份有限公司（持股比例44%）、加拿大丰业银行（持股比例28%）、中国有研科技集团有限公司（持股比例5%）、北京乾融投资（集团）有限公司（持股比例12%）、中地种业（集团）有限公司（持股比例6%）、绍兴越华开发经营有限公司（持股比例5%）。

2025年12月19日，中加基金发布公告称，李莹因个人原因离任总经理职位，由公司首席信息官陈昕代为履职。上述人员变动日期为2025年12月18日。值得注意的是，据中加基金公司官网公示，截至目前，陈昕仍代任总经理职位。

监管对代任期限设有明确约束。据《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》第三十四条明确规定：“证券基金经营机构董事长、总经理、合规负责人和分支机构负责人因故不能履行职务的，证券基金经营机构应当按照规定在15个工作日内决定由符合任职条件的人员代为履行职务，相关人员代为履行职务应当谨慎勤勉尽责，且时间不得超过6个月。”

按此推算，陈昕的代任期限已达近9个月，超出了监管划定的6个月红线。针对代任超期一事，截至发稿时，澎湃新闻记者发给中加基金的采访函，未获回应。

公开资料显示，陈昕，1998年至2013年任职于北京银行；2013年5月加入中加基金，先后担任总监助理、副总监、总监，2019年6月起任公司首席信息官。任职期间曾分管信息技术、机构销售、基金运营、集中交易等业务领域。

据Wind数据，截至2026年6月末，中加基金的管理规模为1728.59亿元，已触及历史峰值，在164家公募基金（包括有公募牌照的券商资管）中排名第46位。公司非货币型基金规模为1468.50亿元，其中债券型基金规模占主导地位，为1409.50亿元；混合型与股票型基金规模分别为48.41亿元、7.80亿元。

财务表现方面，2026年上半年，中加基金实现净利润1.28亿元，同比增长36.64%。与2025年同期相比，公司已从“千万级盈利”梯队跃升至“亿元级盈利”梯队。

然而，公司规模扩张与业绩增长的另一面，合规内控方面的短板同样不容忽视。据2026年中报，6月30日，中加基金因合规内控等问题被出具警示函，公司称已完善制度、优化流程和系统功能。