河北
（来源：北回视听）
侯宽平，西畴县职业高级中学党支部书记、校长，文山州边疆职业教育一线领头人。二十载扎根滇东南边陲，传承自强不息、战天斗地的“西畴精神”；立志践行“德技双馨，知行合一”的校训；坚守“改变一个孩子，幸福一个家庭，和谐一个社会”的育人理念；甘做麦田里的拾穗者，倾心托举，绝不放弃任何一名学生。凭借不懈实干，把曾经基础薄弱的西畴县职业高级中学，建设成为文山州职业教育的样板学校，赢得师生一致赞誉，大家都亲切地称他为“暖心校长”。
精准暖心育人，用温情守护困境学子心灵
学校半数以上学生来自留守、离异、困难家庭。大山带来的生活重压，让不少少年敏感自卑、深陷心灵困境。侯宽平坚信，他们并非“问题学生”，只是被现实困住的孩子，教育要把走错道的少年拉回逐梦赛道。他摒弃生硬说教，俯下身当好孩子们的“摆渡人”，把心理关怀摆在育人首位，用陪伴抚平伤痛，以坚守点亮心灯。
学生小杨遭遇家庭变故、亲情缺位，沉迷游戏、行为失控。侯宽平不加指责，连续一周同吃同住，慢慢打开孩子封闭的内心。学生小苏受抑郁症折磨，情绪崩溃，他闻讯后顾不上吃饭，在花坛边耐心陪伴开导，一颗糖果、几句暖心话，给予孩子亲人般的依靠。
他为两名学生定制“一生一策”帮扶方案，心理教师定期疏导，任课教师一对一补课，联动家长协同育人。真情浇灌终迎来花开：迷茫的小杨发奋求学，考入高校成为全村第一名本科生；绝望的小苏重拾希望，成长为校园文艺骨干。
受这些案例启发，学校建立全员心理健康育人机制，组建专业心理援助团队。侯宽平用实际行动践行诺言：大山里，绝不落下任何一个孩子。
精细务实治校，打造有温度的育人共同体
“教育是静待花开的过程，教师安心，学生才能舒心。”身为学校领路人，侯宽平秉持严管厚爱的治校理念，既扎牢制度的笼子，也盛满人文的温度。食堂关乎万千学子的日常冷暖，他坚持靠前督查，把好食材采购、加工消杀、菜品定价每一道关口，就餐时坐到学生桌边倾听诉求，用心守护孩子们舌尖上的安全。对待教师群体，他倾情呵护，推动“青蓝工程”师徒结对，设立教师减压室，青年教师遇困惑便搭桥引路，教职工逢变故就暖心帮扶，凝聚起抱团奋进的育人集体。
他以过硬的领导本领理顺学校治理，落实“三制”管理机制，推行德育赋分、“一班一品”第二课堂，涵养学生良好品行，同时建强师资队伍，实现“双师型”教师占比82.98%；在校务处置上，他坦荡公正，人事、财务、基建全部集体研判、公开透明，面对生活窘迫的师生，还常常伸出援手。大事讲原则、小事见温情，点点滴滴的坚守，为西畴县职业高级中学构筑起风清气正、同心向善的校园底色。
以改革突围，树立文山职教发展标杆
昔日学校办学基础薄弱，社会认可度不高。侯宽平敢闯敢干，确立“升学有道、就业有门、创业有方”办学方向，远赴沿海对接优质企业，打造工业机器人实训基地、AI实训室、CNC实训室，使学生实操占比由不足42.61%提升至73.15%，让学子学有所成、高薪就业。
虽身居校长岗位，他始终扎根教学一线，构建“综合部强升学，专业部夯技能”办学格局。在他的引领下，学校竞赛、升学双线提质：学生斩获省级技能大赛民族技艺展示第一名，州级赛事多点开花，2026年职教高考实操平均分位列全州第一。同年，179名学子参加云南省职教高考，本科上线 42 人，本科上线人数位列全省 253 所中职学校第 28 位，多项指标稳居全州县级职中前列。学校斩获省州县二十余项荣誉，为西畴县职业教育闯出一条可借鉴的实干之路。
二十载栉风沐雨，侯宽平始终坚信，教育是一场爱的接力。他甘愿做坚守在大山脚下的接棒人，绝不丢下任何一名边疆学子。身为文山基层职校的领路人，他怀揣一腔赤诚大爱，勇闯改革新路，深深扎根西畴这片热土，用坚守与实干，为万千山区孩子点亮改变命运的人生希望。
供稿：西畴县教育体育局
编辑：王沙
责编：刘明波
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