北京
金秋送爽，感念师恩。在第42个教师节当天，光华管理学院特别举办离退休教职工座谈会，邀请荣休教师欢聚一堂、共叙情谊。
活动现场，荣休教师精神饱满、风采卓然。历经岁月淬炼，前辈们的丰厚学识与人生阅历，沉淀为豁达从容的气度与热爱生活的姿态。荣休教师用数十年的治学与育人，为学院积淀下最宝贵的精神财富，而一代代光华师者接续奋斗，把“因思想，而光华”的精神薪火相传，铸就了学院最深厚的底色。
座谈中，学院行政中心副主任张敏详细介绍了学校离退休文体服务建设成果。学校现已开设教职工合唱团、常青舞蹈团、书画研究协会、老年摄影协会等多个特色文体社团，为离退休教职工搭建起陶冶情操、切磋才艺、联谊互助的优质平台。同时，重点介绍了 “博雅银龄讲堂” 及离退休教职工课程培训班相关内容，鼓励老教师积极参与社团学习与课程活动，丰富离退休生活、永葆学习热忱。
自由交流环节气氛热烈、暖意融融。荣休教师围坐一堂，从AI聊到教育，又从教育聊到生活。席间，一位老师感慨：“大家这么大年纪还在讨论AI，这正是北大老师们鲜活的学习能力。” 终身向学、永葆好奇，这或许就是光华师者最动人的风采。
范培华老师寄语大家珍惜当下、乐享生活；王其文老师结合前沿趋势，理性分析了人工智能在决策应用中的优势与局限；董文俊老师分享了乐观生活、常态交流的养生处世心得；秦宛顺老师长期关注学院发展，通过学院公众号持续跟进学院动态，对学院日新月异的发展面貌倍感欣慰。
靳云汇老师分享通透豁达的生活智慧，倡导保持健康心态、稳定情绪，学会释怀放下、主动发现生活乐趣；王希津老师以松弛淡然的心态分享退休生活感悟；张国有老师结合当下教育现状与人工智能发展趋势，提出新时代应当跳出技术局限、坚持独立思辨、主动迭代自我；章铮老师围绕产权认知、社会发展与职场现状，分享独到的观察与思考。
刘力老师立足生活本质，阐释了劳动对于人生的重要意义，并分析了人工智能发展对就业形态带来的深刻影响；王立彦老师深情分享校外援教的宝贵经历与育人情怀；蔡曙涛老师讲述了退休后持续关注企业管理与社会发展的感悟，展现了老有所学的风采；董小英老师结合行业态势，系统梳理了近年来AI时代知识管理新价值的发展现状与案例；张红霞老师结合自身体会，畅谈参与本次座谈的初心与感受；赵彦荣和陈丽两位老师分享了重回学院“回家看看”的温暖感受；田旭红、张洁两位老师细致分享了充实丰盈、多姿多彩的退休生活。整场座谈既有人生感悟，也有思想碰撞，前辈们的真知灼见令人深受启发、倍感动容。
座谈交流期间，光华管理学院院长田轩、党委书记马化祥与各位前辈亲切交流，诚恳邀请老教师为学院今后的发展把脉建言。老教授们立足积淀、着眼长远，既谈当下发展，围绕学科建设、人才引育、学院发展等方面分享独到思考与宝贵建议；也深情追忆往昔，回顾了扎根讲台、深耕光华的从教峥嵘岁月。座谈结束后，院领导与全体参会老教师合影留念，定格温馨美好的瞬间。
随后的餐叙环节由工会主席王汉生主持，他代表全院师生向全体离退休教职工致以诚挚的节日问候。席间暖意融融，田轩、马化祥向各位前辈表达由衷谢意，衷心感谢大家数十年立德树人、潜心治学，为学院建设发展筑牢根基、厚植底蕴，祝愿各位老师身心康健、阖家顺遂，期盼大家一如既往关心支持学院发展、常回学院看看。
此次活动在温馨的氛围中增进了学院与离退休教职工之间的情感交流，也让老教师们切实感受到学院的关心与挂念，为学院高质量发展凝聚起温暖的传承力量。
来源丨北大光华工会
编辑丨王小雅
审阅丨塔娜
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