山西
《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的根本准则，是规范现场作业、防范安全风险、守护员工生命安全的“铁规矩”“硬屏障”。自新版《煤矿安全规程》推行以来，余吾煤业公司紧扣矿井安全生产实际与现场作业痛点，依托一线移动课堂、精准滴灌培训、趣味互动宣讲、对标自查整改等一系列举措，全方位、多层次推动新版规程入脑入心、落地生根，切实把制度优势转化为安全生产实效。
一线设课堂 宣讲零距离
“提升装置安全保护设施必须齐全完好、灵敏可靠，专职人员每日必须开展全覆盖检查，逐项核对运行状态……”在该公司机运一队主井提升机房，宣讲员紧抓设备巡检、岗位交接班间隙，开展碎片化、场景化规程宣讲，为当班岗位司机逐条解读新版规程核心条款，结合设备运行案例拆解安全要点。
常态化开设 “一线移动课堂”是该公司深耕基层安全宣教的重要抓手。该公司将宣讲阵地从会议室前移至井口等候大厅、提升机房、采掘工作面等关键作业点位，依托岗前仪式、岗位巡检间隙等碎片化时间，开展靶向式、常态化宣讲。宣讲内容紧密贴合季节安全生产特点、当前生产节奏与现场作业实际，聚焦设备安全运行、岗位规范操作、隐患排查治理等内容，杜绝形式化、走过场式宣教，实现“学一条、懂一条、会一条、用一条”，让规程内容精准覆盖各岗位、各环节、各人员。同时，在人员集中区域，重点宣讲人员入井规范、定位设备使用、安全防护用品佩戴等关键内容，常态化敲响安全警钟，筑牢全员安全思想防线。
施教重精准 笃学强本领
为彻底破解传统安全培训 “大锅饭”、同质化、实效性差的难题，该公司创新推行 “精准滴灌”培训模式，立足机电、运输、采掘、通风、洗选等不同岗位的安全风险特点，分类定制专属学习清单与培训内容。结合阶段性安全生产重点、现场隐患排查难点、岗位常见违规问题，精准对接新版规程条款，推动规程条文与岗位实操深度融合，让培训学习“对症下药”。
在精准培训的基础上，该公司丰富宣教形式，创新开展规程知识抢答、安全法规竞猜、岗位安全案例剖析等趣味互动活动，让严肃的安全规程学习更有温度、更具活力，有效调动全员学习主动性，潜移默化提升员工规范作业意识和安全防控能力。
对标抓整改 严管提效能
以新版《煤矿安全规程》施行为契机，该公司组织各基层单位全面开展规程对标自查自纠工作。各单位紧扣岗位实际、作业流程、设备运维、现场管理等关键环节，逐条对标规程要求，全面排查各类安全隐患，建立问题、责任、整改“三张清单”，实行台账式管理、闭环式销号，确保隐患发现一处、整改一处、清零一处。
基层单位结合自身特点，推动规程执行走深走实。综采一队将规程落实情况与“A+员工”评选、绩效考核直接挂钩，倒逼员工规范岗位操作；瓦检大队常态化开展 “对标找差、查漏补缺”专项行动，精准夯实瓦斯管控安全基础。该公司健全完善多层次、全覆盖的安全考核评价体系，常态化开展规程落实督查检查，紧盯薄弱环节、关键岗位，从严抓好现场安全管控，实现隐患整改不过夜、安全管理不松懈、能力提升不停步。
（责编 史梦菲 通讯员 王江 编辑 兰亚丹）
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