一条留言，引来一座县城的“回响”

人民网记者 杨晓娜

一条留言，让一个人的思考，变成一座县城的行动。

近日，河南一名90后基层工作人员通过人民网“领导留言板”给县委书记留言，写下《关于郏县经济改善与产业带动的建议》。留言后，当地县委、县政府及相关单位专题研究，以千余字逐条回应、全盘吸纳，并明确将相关举措融入产业转型、招商引资、人才就业专项实施方案。

留言人是一名90后，大学毕业后先后在上海、郑州工作，拥有6年多企业管理经验。今年年初，他回到老家郏县，通过劳务派遣进入城关镇综合执法大队，成为一名基层工作人员。

每天，他穿行在街道商户之间：查看建房、检查商铺用气、紧盯交房安全……“商户的难处，我太了解了。”和记者谈起，他像在说自家的事。

在日常走访中，他观察到：消费疲软，实体门店经营困难；年轻劳动力和高技能人才外流，本地企业招工难、用人成本高；有600余年历史沉淀的铁锅产业，仍停留在代工和低利润阶段，两代人的技能传承需要传承。

留言人走访商户。受访者供图

“平时领导也在讲，我也在听。但观察发现，这些问题如果一直拖下去不是办法，就想提出来。”他把这些观察整理成一份2150字的建议，围绕招商、产业转型、劳动力回流等，提出五个方面系统性建议。

先正视问题。他在建议中提到，消费疲软、人才外流、传统铁锅产业技能断层、缺乏技术升级和品牌溢价、抗风险能力薄弱是眼前的堵点。

怎么做？引入外部企业，招商先摸家底。企业选址，最看重产业链配套、材料供应、物流运输、设备维保。先盘清“我们有什么、缺什么、能补什么”，做到心中有数。

传统铁锅跨界升级。铁锅产业代代相传，但眼下技工技艺传承出现断层；氮化、精密成型、金属表面处理等工艺能力，是长期积累下的硬功夫。能否延伸至汽车零部件？能否对接军工铸件？“传统铁锅业务保底，新业务逐步尝试。”

吸引劳动力回流。人才回流要走“企业下单、机构培训、定向就业”的路子，让技能培训与就业直接挂钩。劳动力回流，本身就是招商筹码。

打通良性循环。铁锅产业融合转型，吸引技术人才与大厂关注，产业升级带动人才回流，人才回流带动收入提升，收入提升带动消费复苏。

在留言中，他写道：“改变总是痛苦的，但这一步早晚要迈出去，问题不能留给下一代。总要有人成为探路者。”

五天之后，留言有了回应。

一份两千余字的官方回复出现在留言板上。“您的建议客观精准、站位长远，对我县推动经济提质、产业转型、人才回流具有极高参考价值。”郏县回复表示：县委、县政府及相关单位专题研究，对照建议、结合全县产业基础和资源禀赋，逐条作出答复。

回复的每一条，都针对他提出的痛点——

针对消费与就业之难，郏县持续落实增值税减免、稳岗返还、房屋租金减免等惠企政策，常态化开展促消费系列活动，培育龙山夜市、特色商业街，发放商超、餐饮、家电消费券。

针对制造业技工技艺断层隐患，依托县职教中心、铁锅产业实训基地搭建师徒传承实训平台，打通青年技工成长晋升通道。

针对产业升级之问，郏县已将铁锅产业转型升级纳入全县制造业高质量发展专项行动，组织龙头企业对接平顶山及周边汽车制造企业，研发发动机耐磨、防腐精密配件……

针对招商与人才之需，郏县提出建立“优势资源清单、产业链短板清单、补链招商清单”，围绕企业最关注的用地保障、用工成本、物流配套、税收奖补、人才政策推出“一企一策”；推行“企业下单、院校接单、培训即就业”定向培训模式。

回复还称：“县各职能部门将逐条吸收您的思路举措，融入产业转型、招商引资、人才就业专项实施方案。诚挚邀请您持续提供一线商户、群众真实诉求与实践参考。”

“看到回复了，和我的想法一样。”该网民告诉记者，“经营家乡如同经营自己的家。每天回到家，总会看看卫生有没有打扫、饭有没有做好、灯泡是否坏了，把家乡当成自己家一样，哪里没做好就想提出来。在外待遇虽好，但一代人有一代人的责任。家乡不能忘，不能忘本。”

从一条留言到一份回应，从群众“金点子”到部门“施工图”，中间只隔了数日。这座县城用行动证明：来自一线的声音，不只是被“听到”，而是被认真对待、被纳入决策。县里已明确，后续产业调研、企业座谈、基层意见征集，将继续邀请他提供一线信息。

记者手记：

两千余字建言，五天回应，逐条作答。河南郏县90后基层执法队员把“问题清单”变“任务清单”：促消费、搭平台、链式招商、订单式培训，每条建议都有承接部门、具体抓手。民意“精准抵达”。

一条留言，是基层干部的责任感；一份答卷，是党委政府的诚意与行动。“探路者”的勇气遇上“答卷人”的担当，县域振兴的答案在良性互动中清晰。

基层执法者，也是商户“身边人”。“民意清单”变“履职清单”，基层治理在双向奔赴中走实。让更多“探路者”被看见、被倾听、被回应。