股权比例VS表决权比例,哪个更重要?
这不是二选一的关系,就如男人和女人谁更重要?在不同的情况下,各自的重要性不同。
首先说明一下,整部公司法都没有写“股权比例”怎么计算。
对于有限责任公司,公司法写的是“出资比例”,而出资比例又分认缴和实缴比例。
对于股份有限公司,公司法写的是“股份比例”。
我是股权律师卢庆华,下面进行分析。
股权有两个最重要的权利——权和钱,这两个权利的规则是不一样的。
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一、股权比例决定分钱比例
新《公司法》第210条规定,有限责任公司按照股东实缴的出资比例分配利润,全体股东约定不按照出资比例分配利润的除外;股份有限公司按照股东所持有的股份比例分配利润,公司章程另有规定的除外。
这短短的一段话,包括多层意思。
对于有限责任公司而言:
(1)分红默认按照实缴出资比例,不实缴出资不能享受分红,老板们要注意了!
在股权律师卢庆华写的《股权进阶》书里介绍了一个案例,A股东因为没有实缴出资,公司的6000万元利润全被另一个B股东拿走,并把公司注销了,A股东打了12年官司也要不回来。
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(2)全体股东约定不按照出资比例分配利润的除外,这里没写认缴还是实缴。
卢庆华律师认为,应该按照认缴比例,因为如果是实缴的话,公司法都是写明实缴的。
也就是说,如果既不按实缴出资比例分配,也不按认缴出资比例分配的,需要全体股东同意?
剩余财产分配、增资优先认购等经济权利也都是按照出资比例计算的。
对于股份有限公司:
(1)股份有限公司默认按照股份比例分红。
卢庆华律师在以前的文章分析过,股份有限公司是实缴制的,所以股份有限公司也是默认按照实缴出资比例分红。
(2)股份有限公司可以在公司章程约定不按股份比例分红。
“公司章程另有规定的除外”,说的就是可以通过公司章程约定不按股份比例分红,并不像有限责任公司要求全体股东同意。
二、表决权比例决定分权比例
对于有限责任公司:
《公司法》第65条规定,有限责任公司股东按出资比例行使表决权,但公司章程另有规定的除外。
意思是股东默认按照认缴出资比例行使表决权,但是可以通过公司章程设计同股不同权规则。
对于股份有限公司:
《公司法》第144条规定,公司可以按照公司章程的规定发行下列与普通股权利不同的类别股:(二)每一股的表决权数多于或者少于普通股的股份;
比如宇树科技,王兴兴有10倍表决权,他虽然只持股23.82%,但控制68.78%的表决权。
在采用同股不同权设计的情况下,股权比例就不等于表决权比例,表决权可以"脱离"股权比例。
股权是掌握公司控制权的必要条件,但不是充分条件。
三、公司章程是掌握公司控制权的重要工具
不管是有限责任公司还是股份有限公司,都可以通过公司章程设计同股不同权规则,所以想控制公司不能忽略公司章程的作用。
比如在卢庆华律师写的《公司控制权》书里,因为公司章程规定经全体股东同意,导致持股99%大股东没有控制权。
有一家公司的公司章程规定,每一股东有一表决权,公司一共有三个股东,但两位小股东联合起来有2/3的票数,他们把持股93%的大股东担任的董事长和CEO给撤掉了。
想控制公司,公司章程里的一句话,可能比持股67%都有用。
对于财务投资人,股权比例更重要;对于想控制公司的创始人,表决权比例更重要。
股权律师卢庆华,管理专业出身,20年前考取律师资格,出版两本书《股权进阶》和《公司控制权》。
(1)擅长用管理思维、结合法律手段进行股权设计,管理思维助企业发展,法律手段防范风险。
(2)结合上市规则做股权规划,为企业未来上市提前铺路,申请上市时股权问题需要从公司成立第一天开始核查。
(3)擅长用不打官司的方式解决控制权问题,曾有百亿营收企业找了清华、北大、人大、政法等专家+红圈所律师,打多场官司没解决,后来找过来用不打官司的方式解决的。
(4)工作超过20年,擅长从底层逻辑分析、从企业全局设计方案,不擅长营销,追求实操落地,走阳光路线。
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