四川
72岁的董明珠，没有退休，而是在新加坡拿下了全球唯一的个人制冷领导者奖。
就在外界议论“格力不行了”“董明珠该交棒了”的时候，这位铁娘子用一座奖杯和一份财报，打了所有人的脸。2026年上半年，格力营收跌了8%，净利跌了7.8%，但净利润率却反向涨到了14.81%。
你说奇怪不奇怪。
别急，这个奖的含金量超乎想象。主办方是联合国环境规划署发起的制冷联盟，首届只颁了三个奖——新加坡国家奖、阿联酋国家奖，以及董明珠个人奖。全场就她一个中国人，一个个人。这不是人情票，是格力“零碳源”光伏直驱空调系统十年磨一剑的硬核成果。中国制造从卖铁皮到定标准，身为从基层打拼到董事长几十年的女企业家，她代表的是中国在全球气候治理里的技术话语权。
镜头转到财报这边，画风就得换一下了。房地产下行、消费理性，空调市场进入存量博弈，格力外销收入也在跌。营收少了近百亿，利润也少了十几个亿。但注意一个细节：净利率微涨了0.05个百分点。这意味着啥？意味着格力没跟风搞价格战。隔壁友商在打“999元空调”血拼时，格力咬着牙没降品质、没偷工减料。老百姓认的是“格力等于好空调”，这个品牌信仰值14万件发明专利申请，值民企专利排行榜前列。赚慢钱、赚技术钱，比短期冲量活得更久。
权力交接这块，很多人只盯着“谁接董明珠的班”。但其实2025年4月董事会换届时，董明珠就卸掉了总裁职务，交给了1999年入职、从管路分厂一路干上来的老将张伟。她自己留在董事长位置上把握大方向。这不是突然退休，是蓄谋已久的“交运营、留战略”。张伟不是空降兵，懂生产懂一线，正高级经济师，在格力干了二十多年。格力正在从“董明珠的个人时代”向“制度化团队”过渡。没有人能给出确定的答案——未来谁完全掌舵？但有一件事已经很清楚：董明珠的性格和标准已经融进了企业流水线，不再单纯靠她一个人扛。
最后说格局。国内需求见顶是事实，但董明珠在新加坡拿的奖指明了出路——未来增量不在国内拼价格，而在用绿色低碳高科技产品征服全球。对比某些企业盲目追求规模、陷入利润泥潭，格力的“守正”给制造业打了个样。报表数字会起伏，但那种不妥协、重研发、守底线的硬骨头精神，是中国企业走向世界最稀缺的资产。普通人能从中学到啥？想想吧，当别人都在卷价格、卷流量的时候，你愿不愿意花十年磨一个别人抄不走的东西。
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