上海
最近网上刷到一个离谱到扎心的梗，说中国博士比驴还多，凑出来的数字还刚好是两边各120万。不少做统计的朋友急着跳出来纠正，说数字不对比喻也难听，可架不住这个梗瞬间刷爆全网。说白了，大家拿驴自黑，真不是傻到要把人和驴做什么专业对比。驴那几个特点，实在太对味了，闷头干活不吭声，给点草料就满足，挨了鞭子也很少大吵大闹。熬五六年读博熬到脱发的年轻人，拿到offer那一刻，大多都能get到这个点。寒窗十几年读下来，起薪不如干了两年的外卖员，编制要抢，科研岗卷成一锅粥，可不就觉得自己像穿白大褂的驴吗。
大多数人看完不是生气，是笑着叹气，怎么就把我那点窘迫说透了。
这个梗比喻难听，可拿捏的情绪太准了。早些年说自己是博士，那含金量真不一样，导师带出去介绍都得挺胸抬头，出门相亲说出来直接加十分。现在不一样了，博士扩招扩得像街边开奶茶店，一条街随便走走就能碰到三四家。
博士越来越多本身是大好事，说明更多普通人够得着高等教育的塔尖，咱们国家教育水平上去了这是实打实的进步。可塔尖下面没铺够够的缓冲垫，供需不对等的问题摆出来谁都绕不开。岗位就那么多，编制坑就那么多，企业招研发挑人像挑，敲来敲去嫌成本高，转头就换了新人。
之前还上过热搜，说80万硕博去中小学当老师。好多人站着说话不腰疼，说这是降维打击，怎么不想想年轻人选这条路的难处。真不是所有人都热爱当班主任带早读，很多人做博士后的工资连大城市的首付零头都凑不出来，人家中学给编制给宿舍，还给稳定收入，换你你怎么选。
算一算读博这笔账，怎么算怎么让人心里发沉。二十六七开始读博，毕业都三十二三了，大学同学都升上主管攒下家业了，你还在实验室对着电脑改综述。同龄人攒够首付准备办婚礼了，你还拿着几千块的助研津贴，买杯咖啡都得凑满减看优惠券。
从小你就是别人嘴里那个聪明有出息的孩子，所有人都觉得你毕业肯定能混出个人样，结果博士毕业才明白，“有出息”这三个字不包分配，也不包帮你找份高薪稳当的工作。
所以这个梗能刷屏，根本不是骂博士不值钱，是大家心里都有数，我按着老一辈说的旧地图走完全程，结果到地方才发现，新世界早就不认旧规则了。以前大家都信“拼命读书熬到顶，就能拿到稀缺好位置拿高回报”，现在这套老公式越来越不好使了。
驴不会焦虑，因为它根本不知道什么叫预期管理，干好自己的活就完了。可读博的年轻人不一样啊，我们从小被寄予厚望，对未来本来就有不低的期待。发现不对味了也不用哭天抢地，拿个梗自黑乐一下，转头该投简历投简历，该改论文改论文，日子该过还是得过。
别一上来就着急纠错说数字不对，也别忙着灌鸡汤说学历永远有价值，这种话谁都会说，解决不了实际问题。真正该静下心想的，是怎么帮这些年轻人解决实实在在的问题。
企业别把博士当成不用给够待遇的高级打字机，啥杂活都扔过来，只要求干活不提回报。高校也不能只想着扩招生冲规模，只教学生怎么发论文，不管学生毕业之后的人生出路，总不能只产得出论文，接不住年轻人的人生吧。
各地抢人才也不能光盯着硕士给补贴抢人头，转头就忘了博士群体的就业出路，这么多高学历人才，总不能让人家毕业就卡在就业门口吧。
说来说去，驴多了可以调整养殖规模，可博士都是活生生的年轻人，每个人都背着厚厚的论文，背着房贷的压力，还背着爸妈那句“你可是博士啊”的期待。梗是玩笑，可别真把人逼成只能干活不许喊累的驴。
现在高学历年轻人越来越多，大家都要直面投入和回报不对等的现状，怎么完善人才评价体系，怎么给高端人才多拓几条就业出口，这才是最该放在心上的事。
参考资料：人民日报 破解高学历人才就业结构性矛盾
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