内蒙古
9月19日，以“协同聚力促发展，工暖校园助就业”为主题的2026年京津冀蒙工会就业协作校园专场招聘活动在呼和浩特、包头两地同步拉开帷幕。本次活动由中华全国总工会权益保障部指导，内蒙古自治区总工会联合北京市总工会、天津市总工会、河北省总工会，会同内蒙古自治区教育厅、公安厅、人社厅共同主办，吸引京津冀蒙四地729家企业线上线下参与，提供岗位超19400个。呼和浩特、包头两地线下会场共吸引16900余名高校毕业生及求职者到场，现场投递简历1.38万份。线上招聘活动将持续至10月19日，为更多求职者提供“不断线”的就业服务。
四地协同，跨省送岗拓视野
作为京津冀蒙工会就业协作机制的重要实践，线下招聘会打破地域壁垒，在内蒙古大学创业学院（呼和浩特会场）、内蒙古科技大学（包头会场）同步开展校园招聘，汇集京津冀蒙四地优质用工单位，实现“人在内蒙古，岗位对接京津冀”。参会企业涵盖装备制造、信息技术、现代服务、AI数智、能源化工、绿色农牧业、自贸外贸等重点产业，充分满足不同求职者的需求。活动现场，求职者与企业深入交流，不少求职者表示，跨区域岗位的集中展示拓宽了择业视野，对就业地区的选择更加多元。
调研前置，精准匹配促实效
为精准锚定“十五五”高质量充分就业目标，深化京津冀蒙工会跨区域就业协作实效，本次招聘会前开展了供需双方摸底调研，精准掌握求职者薪资预期、跨省意愿及企业紧缺岗位、引才痛点等关键信息，推动求职需求与企业用工导向深度耦合，为现场精准对接和全链条就业服务提供科学依据。共有10887名求职者、4826家企业参加调研。
数智赋能，AI工具添智慧
科技元素的深度融入成为本次招聘会的一大亮点。现场设置“工会数智就业服务驿站”，集成AI简历工坊、星图面试舱、AI人岗智选、AI管家服务、家门口就业地图、云聘智配一体机等多项数智化就业工具，覆盖求职全链条。自治区公安厅同步设立普法专区，结合个人信息保护相关普法内容开展宣传，提醒广大求职学子防范求职过程中的个人信息泄露风险。此外，“就业管家”全程指导，从岗位匹配到投递跟踪，着力践行“有温度的服务”。
校企对接，产教融合育人才
线下招聘会成为校企深度对接的纽带，北京工业职业技术学院、河北农业大学、天津财经大学珠江学院、天津仁爱学院、内蒙古大学创业学院、内蒙古机电职业技术学院等京津冀蒙院校齐聚一堂，与107家企业代表面对面洽谈、点对点匹配。院校现场推介毕业生资源，企业亮出岗位需求，供需两端直接对话，推动教育链、人才链与产业链深度融合，为高质量就业注入新动能。
双轮驱动，技能圆梦促增收
招聘采取培训、创业双轮驱动模式。“技能充电站”现场人气高涨，内蒙古多家优质培训机构现场接收免费培训预约，培训合格学员可通过“居家生产+统一回收+集中销售”的灵活用工模式参与生产制作，实现“培训+就业”无缝衔接。“蒙工职创”优秀职工创业项目同步现场开展洽谈，面向求职者开放“项目加盟”、“手工代销合作”、“居家生产接单”等灵活就业机会。以培训赋能技能，以创业带动就业，让更多人实现家门口增收，在穿针引线中重塑自信，在指尖劳作中点亮希望。
直播联动，云端送岗不断线
线下招聘会创新采用“线下+线上+直播”三维联动架构，多矩阵直播招聘同步落地。开设“职达京津冀”区外企业招聘、工会就业服务进校园、旗县区工会主席送岗位、自贸与新兴职业招聘等固定专场直播间，同时开展“云”探职场现场走播。工会工作人员、企业HR化身岗位推荐官，线上答疑荐岗，让求职者足不出户即可“触屏”选岗，有效扩大岗位触达范围，劳动午报同步转播，多平台累计直播观看量20.85万人次。
本次招聘会以跨区域工会协作为纽带，以数智赋能为驱动，以全链条服务为抓手，搭建起招才引智、创新创业、区域协作、供需匹配的综合性服务平台，推动了四地人力资源有序流动与高效配置。下一步，京津冀蒙四地工会将持续深化区域就业创业协作，充分发挥工会就业服务行动品牌效能，持续完善线上线下就业服务供给，为实现“十五五”时期高质量充分就业目标贡献工会力量。
来源：内蒙古总工会
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