广东
毕业8年，换了四五家公司，外企、国企、私企都待过。
我见过title很唬人的人，也见过让人沉默的领导。尤其是我现在这位领导，让我彻底明白：很多人看起来很强，其实只是坐在了那个位置上。
我这个领导最擅长的不是业务，不是决策，也不是带人。最擅长的是三种能力：向上管理、向下甩锅、把别人的功劳说成自己的。
开会的时候，他永远能讲出一堆正确的废话。“这个项目的底层逻辑是什么？”“闭环怎么形成？”你听完觉得他好厉害，好像什么都懂。可等你真问他：“那您觉得具体该怎么做？”他会说：“你们先做个方案初稿出来，我看看。”
等你吭哧吭哧熬夜加班写出了方案，他又开始挑刺。啊，这个不ok，那个不对。但你要是问他哪里不OK？什么才对？他又支支吾吾地说不出来。最后项目推进不下去，他转头跟老板说：“我一直在推动，是下面执行有问题。”
要是出了成绩呢？汇报PPT上，他的名字永远在第一页。“在我多次协调下，项目终于落地。”“我带领团队，完成了这次突破。”而你，只是那个“团队”里没有名字的某某。
要是不幸出了问题呢？“这个事情我不是早就提醒过你吗？”“这个决定是你们自己做的，我不清楚。”
他如此水，但是依旧能让老板觉得他靠谱。fine，这也是最让人无力的地方。
我想说的是：不要因为一个人坐在那个位置，就默认他配得上那个位置。也不要因为自己暂时没坐在那个位置，就觉得自己不行。要相信大部分人都是很水的，这个世界就是个草台班子，勇敢的人先享受世界。
很多人都觉得自己跟不上社会节奏，但是只要动动手就能发现，很多东西下载就能用。
不要给自己设限，也不要给自己画地为牢，你会的，远比你想象中的要多得多。
我记得我刚毕业的时候，跟自己说我不要待在新闻传媒行业，做记者真的很辛苦，我要去国企银行，后来我也进去了。
我记得《浪浪山小妖怪》里有个桥段，小猪妖对小蛤蟆说：
“我觉得咱们可以假扮他们，你演唐僧，然后再找俩，组队一起去，然后咱们赶在他们之前到西天，取经成佛，长生不老。”
人生真的没那么多观众，你不用担心自己能力够不够，或者是胜任不了的话，先混进去，边学边干。
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