广东
近年不少港漂通过“香港非本地毕业生留港、回港就业安排”（IANG）或其他人才计划来港，必须受雇于香港公司才能续签逗留签证，目标是取得香港永久性居民资格，因此一份稳定工作实属必须。然而港漂因不会粤语，导致求职困难。
有网友在小红书发帖分享，指自己在求职面试时，仅仅因“粤语不好”被HR当场压价，入职后也因语言不通，导致在接听客户电话和团队工作中造成阻碍。帖子一出吸引网友讨论，有人认为香港工作需要以粤语沟通是合理要求，也有网友认为只是雇主利用港漂求职者急于求职续签的心态而压价。
当事人回忆，当时HR认为由于当事人不会粤语，他要求的薪资水平已足够聘请本地实习生，变相压薪。当事人因面对需要尽快续签的压力，最终接受比预期少约4000港元（约3680元人民币）的薪资待遇。当事人自称有优秀英语能力，又懂阿拉伯语，仅仅因为不会粤语而被压价，是有点心有不甘。
网友指出或为中介公司拉客手段
然而他在帖子中也承认，不会粤语对于推进工作是有影响，不时要麻烦同事帮忙。而当事人为帮助其他港漂免受语言影响求职，更发起港漂互助群组，希望可以针对面试、谈薪等场景练习粤语。
帖子吸引不少网友讨论。有网友认为，在香港工作若无法与人沟通确实会影响工作效率，认同企业要求求职者具备本地语言能力接触客户属于正常情况。也有网友认为以“不会粤语”或“需要办签证”为由拒绝，只是雇主用以压价或逼求职者知难而退的借口，看准内地求职者急需延续工作签证的压力，而故意提出扣减薪酬的谈判技巧。
部分网友则对当事人在帖子中提出开一个为港漂群组练习粤语的做法表示质疑，担心涉及中介或诈骗。当事人对此则澄清群组不收费，仅为互助学习。
《星岛申诉王》记者随后在帖子下留言暗访，对方即时将记者加入一个名为“粤语交流群”的群组。记者翻查群组内的聊天记录，群主在群内主要宣传一则人才招聘展会的优先福利。
来源 | 星岛头条网
编辑 | 邓溪瑶
一审 | 林泽君
终审 | 苏楠
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