上海
中国女排成功拿下亚运冠军，全队士气得到提振，不少球迷为之欣喜。但客观来看，这块金牌更像一床被子，盖住了队伍深层的隐患。
亚锦赛主场失利，我们丢掉了直通洛杉矶奥运会的宝贵资格，这件事的分量，远远超过亚运金牌。亚运夺冠只能提振队员信心，却弥补不了错失奥运直通名额的巨大损失。展望明年冲击奥运门票的关键阶段，有两件事是亟待解决的核心难题。
第一件事，更换主教练。
队员们在亚运赛场拼出来的冠军，掩盖不了执教层面存在的短板。赵勇带队至今，没能搭建稳定清晰的战术体系，用人选择饱受争议，临场调度反应偏慢。亚锦赛弃用磨合已久的主力二传，直接造成队伍攻传脱节，最终痛失奥运直通门票。以目前的执教能力，很难支撑队伍在奥运资格赛这种高强度大赛稳定发挥，想要冲击奥运资格，换帅是很多球迷心中的首要诉求。
第二件事，国家队选材要杜绝人情输送，坚持实力优先。
国家队集训名单，本就该挑选国内状态最好、硬实力最强的队员，完全凭赛场表现竞争名额。但现在存在地方队输送人选、掺杂人情因素的现象，也就是球迷口中所说的分“关系猪肉”。一些实战能力不足、大赛容易失误的队员占据集训名额，挤占了真正有潜力、能打硬仗的球员的机会。
这种选材上的问题，会破坏队伍的磨合节奏，拖累整体实力。国家队选人，只看赛场硬实力，不看背景人情。能稳定得分、拦防靠谱、适配战术体系的球员，才应该留在队中。
亚运胜利只是阶段性成果，不能当成遮羞布。明年奥运资格赛才是决定周期走向的大考。如果不解决执教短板、不整顿选材乱象，即便拿下亚运冠军，也很难顺利拿到奥运门票。只有做到择优选材、启用合适的主帅，扫清阻碍队伍前进的因素，中国女排才有机会在奥运资格赛中闯关成功。
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