山西
近日，贵州茅台医院30岁女护士陈佳佳在岗期间突发脑出血，经10天抢救后不幸去世，留下一名8岁儿子。遵义市人社局以“抢救时间超过48小时”为由出具《不予认定工伤决定书》，家属表示“无法接受”，正准备申请行政复议。
据华商报大风新闻、荔枝新闻报道，陈佳佳2018年通过考试进入贵州茅台医院，去世前为主管护师，从贵阳医学院毕业后又取得吉林大学本科学历，曾获“优秀医务工作者”等荣誉，因扎针技术好被同事和患者称为“陈一针”。
岗上发病：午休起床后头痛呕吐，送医确诊脑室出血
弟弟陈先生介绍，2026年8月4日中午，陈佳佳午休起床上班时喊“头痛得厉害”，伴呕吐，坐在注射室椅子上趴着休息，后被同事送到CT室、急诊室抢救。母亲林女士称，当天下午3点左右，女儿从CT室推出时仍有意识、能动手脚、能解锁手机让同事联系家人；但“从厕所出来到被推出CT室这20分钟发生了什么，我们至今不知道，医院说工作区域没有监控”。
病历显示，陈佳佳为“自发性蛛网膜下腔出血、脑室出血、急性脑疝等”，当天即手术并下达病危通知书。次日家属要求转院，被答复不具备转院条件；8月13日获准转院，14日转至重庆西南医院，专家诊断已脑死亡，随后家属将其送回茅台镇老家，当晚停止呼吸。
人社部门：超48小时，不予认定或视同工伤
9月17日，遵义市人社局出具《不予认定工伤决定书》：陈佳佳系贵州茅台医院职工，8月4日14:30左右在工作过程中突发疾病，8月14日死亡，死因为脑室出血等；其情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的规定，故不予认定或视同工伤。
决定书告知：家属可自收到之日起60日内向遵义市人民政府申请行政复议，或6个月内向习水县人民法院提起行政诉讼。
家属：不可能在48小时内放弃她
“只要万分之一的可能，就是一个植物人我们也要救。”母亲林女士哭着说，女儿30岁、儿子才8岁，离婚后独自带孩子，家人绝不可能在48小时内签字放弃抢救。“她是在工作岗位上倒下的，工亡不算，工伤也该有吧？”
陈佳佳的男友在其病重时守在ICU外，她离世后失声痛哭：“我还没娶她呢。”
律师：法条有刚性，但可走“脑死亡”复议路径，企业也应有人文关怀
律师表示，按现行条文，突发疾病后临床死亡时间超48小时，人社部门作出不予认定并无法律依据问题。但家属复议时可重点主张：陈佳佳在48小时内是否已符合脑死亡临床判定标准——若有完整病历、专家意见、救治记录佐证，可争取按“有利于劳动者”的标准重新认定。
律师同时建议，茅台集团及茅台医院可通过人文关怀弥补“法律—情理”落差：协助申领养老保险项下丧葬费、抚恤金，发放专项慰问金，承担丧葬开支，为8岁儿子提供长期助学补助，并优化医护排班和职工体检机制。
院方与卫健部门回应
茅台医院工作人员确认陈佳佳因突发脑出血去世，但称“具体情况不清楚”；仁怀市卫健局表示，正在按流程规范、妥善处理此事，细节不便透露。
来源：荔枝新闻、华商报·大风新闻 、济南日报
编辑：山谷
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