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法律条文上白纸黑字写着每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十四小时。
这是劳动法,是国家法律,是每一个用人单位必须遵守的底线。
可你去问问现在的年轻人,有几个是每天八小时的?有几个是每周只干五天的?996成了行业标配,9117大有人在,855反而成了别人羡慕的福利。
法律在纸上,996在现实里,两者之间隔了一个太平洋。
起床上班,下班睡觉,起床上班,下班睡觉。
你让一个年轻人回忆他过去一个月的生活,他能说出什么?说不出任何东西。
因为每一天都是一样的,每一个星期都是一样的,每一个月都是一样的。
没有娱乐,没有社交,没有恋爱,没有周末,没有假期。
他的生活被压缩成了一条直线,从家到公司从公司到家,中间是十几个小时的工作和不到六个小时的睡眠。你说这叫生活吗?这叫活着。
996不只迫害现在的年轻人,它迫害的是未来。
年轻人的身体是什么时候开始垮的?二十多岁就开始垮了。
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颈椎病腰椎病胃病失眠抑郁,这些本来应该是五六十岁的人才有的毛病,现在二十多岁的年轻人全有了。
等到三十五岁身体彻底垮了,企业一脚把你踢出去,说你年纪大了不合适了。
你用十几年的996换来了什么?
换来了一身病和一个被辞退的通知。
制造业更惨,12小时两班倒。
白天干12个小时,晚上干12个小时,吃喝拉撒全在工厂里解决。
你说这是人过的日子吗?这不是,这是机器过的日子。
机器还有保养维护的时候,工人连这个待遇都没有。
你说保命都难,这话一点都不夸张。
长时间高强度劳动,身体迟早要出问题。
出了问题怎么办?没有五险一金的直接走人,有五险一金的拖着不给你办,你能怎么样?
年轻人被侵犯了权益怎么办?
维权。
可维权的路有多长你知道吗?先去劳动监察部门投诉,投诉完了等回复。
等了一个月两个月没有回复,再去仲裁。
仲裁排期排半年,等排到了证据可能都不够了。
你说申请法律援助?法律援助的律师有多少?能帮到几个人?维权的成本太高了,高到大部分年轻人选择忍。
忍到最后忍无可忍了辞职走人,换个地方继续被996。
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你说为什么年轻人不愿意生孩子?你看看996是什么状态,一天工作十二个小时,回家只想躺着,连跟伴侣说话的力气都没有。
你让他们怎么生孩子?生了孩子谁来带?父母在老家来不了,请保姆请不起。
你让他们在996和带孩子之间选一个,他们只能选不生。
996跟低生育率之间的关系不是隐性的,是显性的。你把年轻人榨干了,他们就没有精力去组建家庭去生育下一代了。
企业为什么敢搞996?因为违法成本太低了。
你去告我啊,去劳动仲裁啊,去法院起诉啊,你告赢了我赔你几千块钱,我继续搞996。
你告不赢呢?你就白被我压榨了。
对企业来说搞996的收益远远大于被处罚的成本,所以它肆无忌惮。
劳动法写得再漂亮,执行不力就是废纸。你罚它几百块钱它在乎吗?你让它停工整顿它在乎吗?它不在乎,因为它的利润远大于罚款。
有人说年轻人应该维权应该反抗应该拿起法律武器保护自己。
这话听着正确可你看看现实。
一个刚毕业的年轻人月薪四五千块,他要还房贷要交房租要养家糊口。
你让他去仲裁去起诉去跟公司对着干?他敢吗?他不敢。他只能忍,忍到忍不了的那天辞职走人。
他不是不想反抗,是他没有反抗的资本。
他唯一拥有的就是自己的时间和劳动力,而这些东西正在被996一点一点地榨干。
年轻人不是不想努力,他们比任何一代人都努力。
可努力的结果是什么?努力的结果是996成了标配,努力的结果是身体垮了被辞退,努力的结果是连生孩子的精力都没有。
他们用青春用健康用生命去换取一份工资,可这份工资连一套房子都买不起。
你说他们图什么?他们什么都不图,他们只是没得选。
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