湖北
李光满冰点时评1558
9月29日，北京理工大学发布通报，查实该校教师裴某严重违反师德规范，决定取消其研究生导师资格、撤销教师岗位、解除聘用。人民日报、央视网等央媒迅速转发报道。看到这份处理决定，我不能不为北理工大声叫好！
北京理工大学是我国承载国防重任的军工名校，数十年来为国家输送大批国防科研人才，为国铸剑是这所大学的底色。军工院校育人，首重立德树人，不仅要教学生钻研技术，更要塑造正确价值观。大学讲台不是宣泄极端立场、挑动性别对立的私域阵地。裴某开设课程《数字时代的女性权益保护》，却在选课群抛出带有争议的“巧克力属性” 言论，网传聊天记录宣扬“我支持男人低人一等”等极端观点，刻意制造性别矛盾，扭曲青年学生认知。课程一经曝光，舆论哗然，学校迅速叫停课程，深入调查，最终给出严肃处理结果，彰显出守住讲台底线、严抓师德师风的坚定决心。
第一，高校三尺讲台，绝不能成为极端思潮传播的场所。性别平等是现代社会共识，保护女性合法权益，是全社会共同追求的目标。但真正的性别平等，追求男女互相尊重、权力与责任对等，绝非刻意抬高一方、贬低另一方，制造群体仇恨。当下一些打着“女权” 旗号的极端思潮，也就是大家所说的“女拳”，偷换性别平等概念，不断渲染对立，煽动年轻人相互敌视。这类论调混入校园，借课堂传播，极易误导心智尚未成熟的青年，撕裂社会共识，动摇社会稳定根基。高校课堂，必须守住价值底线，绝不能容许这类制造对立的言论肆意蔓延。
第二，师德师风是教师立身之本，违规失德就必须零容忍。教师肩负传道授业解惑的使命，一言一行都会深刻影响学生。身为高校教师、研究生导师，更应当以身作则，理性客观开展教学。裴某身为授课教师，不在课堂理性探讨权益议题，反而输出激化矛盾的偏激言论，造成恶劣社会影响。北理工没有护短，不回避问题，快速调查、依规顶格处置，打破“高校教师犯错大事化小”的幻想。这种不姑息、不手软的态度，给所有高校敲响警钟：讲台有红线，师德无例外，谁触碰底线，谁就要付出代价。
第三，整治校园极端思潮，需要高校主动亮剑，守住育人阵地。青年是国家未来，大学是思想文化阵地。各类歪曲价值观、制造群体对立的思潮总想渗透校园，争夺青年。高校要扛起主体责任，一方面保障正常学术探讨空间，鼓励理性研究性别权益议题。另一方面必须划清学术讨论与极端煽动的界限。学术自由不等于言论无边界，讨论权利不等于挑动仇恨。凡是借学术之名贩卖对立、误导学生的行为，一经查实，就要坚决处置。
北理工这次果断处理，传递一个清晰信号：任何试图在校园煽动对立、扭曲青年价值观的行为，都必将受到严惩。教育阵地不容失守，师德底线不容践踏，谁想把大学课堂变成撕裂社会的舆论场，谁就会被清退出教师队伍。
最后我还要问，裴某这种立场和价值观存在严重问题的人是如何混进教师队伍并获得重用的？像裴某这种人在我们教师队伍中到底是个别现象还是普遍现象？如果是普遍现象，我们该怎么办？
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