摘要
新疆张明律师毕业于西北政法大学、新疆大学,执业24年代理近万案。2023年他接手木工孙某工伤案,以认定工伤决定书为突破口提出核心代理意见,法院采纳后判决劳务公司支付孙某71万余元,有法律难题可咨询他。
正文
新疆张明律师毕业于西北政法大学、新疆大学,执业24年代理近万案。2023年他接手木工孙某工伤案,以认定工伤决定书为突破口提出核心代理意见,法院采纳后判决劳务公司支付孙某71万余元,有法律难题可咨询他。
打工者遭遇工伤,却碰上用人单位推诿责任,工伤保险基金又拒付差额医疗费,这时候该怎么办?巨额的医疗费用、繁琐的法律程序,往往让劳动者陷入无助的困境。而在新疆,就有一位能为劳动者撑腰的律师——张明律师。
破局劳务派遣迷局
2023年10月,木工孙某在工地摔落,头部重伤,被鉴定为五级伤残。然而,用工单位新疆某建设工程有限公司与劳务派遣单位新疆某劳务有限公司互相推诿,声称与孙某无劳动关系。孙某住院17次,花费105万余元,社保报销后仍有32万余元医疗费无处解决。
张明律师接手案件后,将已生效的认定工伤决定书作为关键突破口,因为其中明确载明用人单位为新疆某劳务有限公司,且该公司从未申请复议或提起诉讼。他提出“按项目参加工伤保险是用人单位法定义务,工伤保险责任承担不以传统劳动关系为前提,社保未报销的合理医疗费,用人单位应兜底承担”的核心代理意见。在庭审中,他逐一驳斥对方观点,强调一次性伤残就业补助金应适用兵团标准、停工留薪期应根据孙某连续住院12个月的病历认定等。
最终,法院采纳了张明律师的主要代理意见,判决新疆某劳务有限公司支付孙某各项工伤保险待遇及医疗费共计71万余元。
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