空姐下跪最新通报！东航不再和稀泥，永久拉黑追责，全网拍手叫好

前阵子那段万米高空空姐下跪的，是不是刷爆了你我的朋友圈？我当时刷到的时候，气得半天没缓过来，就轻轻蹭了一下手肘，至于把年轻小姑娘逼得当众下跪吗？当时好多人都预判，东航估计又要和稀泥，大事化小小事化了，没想到这次东航直接硬刚，新通报一出来，直接给全网整爽了。

事情发生在9月28日晚，是合肥飞往大连的MU6741航班。飞机进入平飞阶段，乘务组按流程推餐车给旅客送饮品。乘务员一路上都在不断提醒过道乘客小心避让，没想到还是蹭到了一位熟睡旅客伸在过道的手肘。

乘务员第一时间就停下车反复道歉，乘务长也很快赶过来，拿了冰袋主动询问对方有没有受伤。航班落地大连之后，医护人员专门上机检查，确认这名旅客没有外伤，连红肿都没有，完全不需要进一步治疗。

可这位欧姓旅客不接受安排，拒绝了地面工作人员陪同就医的提议，自己离开了机场。转头他就情绪失控，把火全撒在了年轻乘务员身上。

他不停用脏话辱骂乘务员，还放狠话要求“让我踹一脚”，安全员和乘务长轮番上去劝解，都压不住他的火气。同机的一位乘客看不下去，拍下了现场画面，后续大家才知道，小姑娘先后在窄小的过道跪了两三次，每次都待了很久。

流出来瞬间就冲上了热搜，屏幕前的网友都看得心里发酸，就这么点微不足道的小事，凭什么要让小姑娘当众放下尊严？网上还疯传这名旅客是博士，说什么高学历低素质，可翻遍官方通报和权威报道，根本没有证实这个说法，纯纯是没有来源的小道消息。

其实不管他是什么身份什么学历，评价对错根本不用贴标签，任何人都没有权利在公共场合侮辱恐吓别人。这事刚发酵的时候，东航9月30日发过第一份情况说明，只说了事件经过，给乘务员做了心理疏导，没提追责也没走法律程序。

好多网友看完都觉得力度太弱，这不就是典型的和稀泥嘛，大家都盼着航司能拿出点实际动作保护自己的员工。等了四天之后，10月3日东航的第二份通报正式发出来，态度直接一百八十度大转弯，硬气到不行。

东航说已经做完了证据固定、事件复盘还有法律评估，直接认定欧某某的行为涉嫌扰乱航空器秩序，还严重侵害了员工的人格尊严和履职权益。这次通报直接亮出了两项实打实的硬举措，一点都不含糊。

第一项直接向属地公安机关报案，把所有证据都移交过去，全力配合公安调查取证，要依法追究对方的责任。第二项就是按照公司的承运规定，今后再也不给欧某某提供承运服务，简单说就是东航旗下所有航班，他以后都买不了票坐不了。

不少人看到这里会问，这是不是就是进了全国民航的黑名单啊？其实这里要分清楚，东航这次单方面暂停承运，是企业自己的管理权限，只能限制他坐东航的飞机。真要录入中航协的民航不文明记录，还得等公安出了行政处罚决定书，才会启动相关流程。

东航这边不光硬刚闹事旅客，还给当事乘务员安排了慰问，持续做心理疏导，甚至专门给她提供了法律援助。通报最后还专门谢了站出来留证配合调查的同机旅客，这个小细节真的挺暖的，普通人愿意站出来还原真相，一起维护秩序，太难得。

火了之后，好多人都问，乘务员为什么不硬刚，为什么非要选择下跪？一位资深民航机长接受采访的时候说的话，点透了很多人没想明白的事。他说航司真该好好反思，到底是什么样的压力，才会逼得一线乘务员做出下跪的选择。

现在不少航司的考核模式，都是整个班组绑定绩效，只要收到旅客投诉，不管对错，乘务员和整个班组都会扣分扣钱，严重的还会直接停飞。对一个靠飞行吃饭的乘务员来说，停飞就等于断了收入，职业生涯都可能受重创。

所以真碰到难缠的无理旅客，一线员工第一反应根本不是争谁对谁错，就是想着怎么快点把投诉压下去，别影响自己和整个班组的利益。这种优先息事宁人，不优先保护员工的潜规则，已经在行业里存在太久了。

小姑娘下跪哪里是怕眼前这个闹事的旅客，她怕的是投诉之后，公司给到的处罚啊，这就是多重压力压下来的无奈选择。其实不止民航，整个服务行业都有这个毛病，天天把顾客至上挂在嘴边，把顾客满意度当成唯一的考核指标。

一出冲突，企业第一反应就是劝员工退让，牺牲员工的尊严换顾客消气，好多员工受了委屈也只能自己咽下去。国内早就有企业走出了不一样的路子，大家都知道的胖东来，专门给员工设了委屈奖。

员工碰到顾客无端辱骂恶意刁难，公司根本不会让员工忍气吞声，直接站出来给员工撑腰，该报警就报警维权，一点都不含糊。这件事其实就能说明一个道理，优质服务和保护员工尊严，根本就不矛盾。

顾客花钱买的是对等的商品和服务，可不是买了随意羞辱劳动者的特权，没人可以花了钱就随便欺负人。东航这次果断站出来，拒绝息事宁人的做法，不光在民航圈炸了锅，也让整个服务行业都开始重新想，员工尊严到底该放在什么位置。

一次事件的处理只能算个好的开始，真要从根上避免这种事再发生，不能只等舆情闹大了，企业才出来出面维权。最关键的还是改一改内部的投诉考核机制，得有地方分辨恶意投诉和正常投诉，得给一线员工留够申诉的渠道，不能不管对错就让员工背锅。

这场万米高空的冲突，留给大家的思考早就不是这件事本身了。旅客在飞机上辱骂威胁机组，本身就触犯了法律，最终的结果还要等公安机关的调查结论出来才能落定。

东航这次不再和稀泥，坚定站在自己员工这边，已经给无数一线服务从业者攒了底气。出来打工赚钱都不容易，谁也不比谁低一头，没必要平白受这种无端的委屈。

服务可以带着温柔，但尊严从来都是无价对东航这次的处理你怎么看？你觉得服务行业的老考核制度，是不是真该调整调整了？

的。服务行业的工作人员可以耐心给你提供服务，但永远不必为了别人的无理蛮横，低下自己的头颅。参考资料：极目新闻 东航MU6741航班乘务员下跪事件调查