广东
所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金，只捞干货讲。如作者不符均为抄袭！
养老金到底是怎么拉开差距的？归根结底，就三个核心因素：计发基数、缴费年限、缴费档次。
江苏的计发基数在全国一直处于中上水平，含金量并不低。2025年计发基数为8917元，全国排名第八，到了2026年，计发基数将成功迈入9000元档位。
但一个关键道理，计发基数再高，个人缴费年限不够、缴费档次偏低，最终的养老金也很难精彩。
上实例。
女性，退休地常州，1976年7月生人，2026年7月退休，年龄50岁，没有选择延长。1994年4月参加工作，累计缴费21年8个月，个人账户63828.12元，指数0.6082。
江苏社保统账结合的节点是1996年1月，而她1994年就参加了工作，刚好在节点之前，因此享有过渡性养老金待遇，对应的年限为1年9个月。
分析一下缴费年限，便可以知道，1994年4月参加工作，2026年7月退休。正常自然年限为32年4个月，但实际缴费只有21年8个月，因此断缴10年8个月，这意味着，她一辈子近三分之一的工作时间，都处于社保断缴状态。在养老金核算中，缴费年限是核心硬指标，这么长的断档时间，直接让她的养老待遇失去了最关键的年限优势。
再看缴费指数。
江苏省有两个指数，一个是基础养老金指数，另外一个是过渡性养老金指数，
她的过渡性养老金指数是0.5538。这是由1994年4月至1995年12月，这1年9个月的工资性收入水平决定的。 0.5538这个数值其实特别真实，刚踏入社会的年轻人，都是从基层岗位做起，起步工资本身就低，这个指数完全符合刚入职的情况。
所有文章均为手搓原创，“平静话社保”-用数据分析养老金，只捞干货讲。如作者不符均为抄袭！
有人说96年之前并没有缴纳过社保，怎么会有指数？
是的，江苏省96年之前真正缴纳社保的企业并不多，但这并不影响计算指数，这个指数是依据档案里的工资性收入核定出来的，与是否缴纳社保无关。
而基础养老金指数0.6082则是她21年8个月的实际缴纳水平，包含96年之前的。我们已经知道了96年之前的平均指数是0.5538，因此可以推测出来，96年之后的指数是0.6130，后面的十几年，她的缴费档次几乎没有明显提升，缴费档次没跟上，待遇自然很难拔高。
最终养老金核定为基础养老金1553.53元，个人账户养老金327.32元，过渡性养老金103.73元，三项合计1984.60元。
平均工龄单价91.60元
很多人一看不足2000元的养老金，会觉得待遇偏低，但懂行的都清楚，这个水平在江苏企业退休人员中，其实并不算差。
要知道，江苏很多企退人员的缴费指数只有0.4、0.5左右，而她能达到0.6以上、90元出头的工龄单价，已经跑赢了很大一部分普通退休人员，多少40年工龄的，单价都没达到90元这个水平。
社保从不是交够年限就行，本案例主要不足在年限上。如果不断缴，轻松超过3000元。
想看哪个省份的退休案例，评论区留言。
需要提前规划或者对退休核定表有疑问的，可咨询。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
