2026年度菏泽鲁西新区管委会公开招聘全员岗位聘任人员公告

根据开发区全员岗位聘任制政策关于公开招聘有关规定，结合鲁西新区实际情况和工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在38周岁以下（1987年10月以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）2026年10月7日前已获得岗位要求的学历和学位证书；

（八）2026年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

（九）法律法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

二、招聘岗位

鲁西新区管委会公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2026年度鲁西新区管委会公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2026年10月12日9:00—10月16日16:00

查询时间：2026年10月12日10:00—10月17日16:00

应聘人员登录菏泽鲁西新区网站（
http://hzlxxq.heze.gov.cn/），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2026年10月16日16:00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、其他资格条件以及回避情形等需要咨询时，请联系附件1中岗位咨询电话。

（二）单位初审

初审时间：2026年10月12日10:00—10月17日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

缴费时间：2026年10月12日10:00—10月18日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2026年10月28日9:00—10月31日9:00登录报名系统打印准考证、《菏泽鲁西新区公开招聘报名登记表》和《诚信承诺书》（参加面试时使用）。

参照省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫致贫监测对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2026年10月17日12:00前按照系统提示上传减免材料。

减免考务费所需材料包括：

（1）最低生活保障家庭人员持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫致贫监测对象持其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。

（2）本人有效身份证件。

应聘人员减免申请提交后，请于2026年10月18日12:00前登录报名系统查看个人应聘状态。减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。

报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数，取消及核减的计划调整至其他岗位。调整的招聘计划情况，在鲁西新区网站（
http://hzlxxq.heze.gov.cn/）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报区内其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）资格审查

鲁西新区管委会公开招聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。进入面试的应聘人员，须提交本人相关证明材料:

1.本人签字确认的《菏泽鲁西新区公开招聘报名登记表》、《诚信承诺书》（附件2）、《笔试准考证》，1寸近期同底版免冠照片3张，身份证及报考岗位所要求的相关资格证书的原件、复印件。

2.国家承认的学历、学位证书的原件、复印件，教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。

3.担任职务及获得荣誉相关证明材料的原件、复印件。

4.在职人员需提供《单位同意报考证明》（附件3）。

5.海（境）外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件（学历学位认证材料需于2026年10月7日前取得）、复印件。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还须提供《台湾居民来往大陆通行证》。

报名人员提交的材料应当真实、准确、完整，材料造假者将取消引进资格，并计入人事考试诚信档案。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。主要测试应聘人员的政治理论、时事政策、法律法规、公文基础知识、言语理解、判断推理、资料分析等综合素养与岗位履职能力。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

笔试时间：2026年10月31日

8:30—10:00职业能力倾向测验

10:00—12:00综合应用能力

笔试地点见准考证。

（二）面试

面试采取结构化面试方式进行。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位按照1：3比例由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩从高分到低分的确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

五、考察和体检

招聘单位或其主管部门在进入考察体检范围内等额组织考察、体检。

考察可根据岗位要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区党群工作部在鲁西新区网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。

七、其他

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

公开招聘政策咨询电话：0530—5961185

附件：1.《2026年度鲁西新区管委会公开招聘人员岗位汇总表》

2.《诚信承诺书》

3.《单位同意报考证明》

中共菏泽市委菏泽鲁西新区工作委员会党群工作部

2026年10月7日