江苏
大家好，我是工伤律师顾继宪！
很多工友受伤后，单位第一句话就是："是你自己操作失误，这不算工伤。" 这话听着好像有点道理——毕竟是你自己不小心。但在法律上，这句话基本不成立。
工伤认的是"因工受伤"，不是"你有没有错"
工伤认定，看的是三件事：是不是在工作时间、是不是在工作场所、是不是因为工作原因受了伤。 只要这三条对得上，受了伤，一般就应当认定为工伤。
至于你操作的时候是不是失误、有没有违反操作规程、是不是自己不小心——这些一般不影响工伤认定。 法律上叫"无过错责任"，说白了就是：只要你是为了干活受的伤，就算你自己有点疏忽，工伤照样认。
为什么是这样
你想啊，工人干活，谁不想平平安安？但机器、工地、路上，总有意外。如果因为"你自己不小心"就不认工伤，那等于让受伤的工友自己扛下所有后果——这不公平，也不是工伤保险制度的本意。
工伤保险的初衷，就是让因工受伤的人能得到救治和补偿，而不是去追究谁对谁错。所以，操作失误、违规操作，一般都不影响工伤认定。
那什么情况下才真的不算工伤
法律上，排除工伤的情形是很有限的，就那几类：
故意犯罪受的伤；
醉酒或者吸毒状态下受的伤；
自残或者自杀。
除了这几类，其他情况，哪怕你自己有疏忽、有失误，一般都不影响工伤认定。单位拿"操作失误"来压你，多半是想推卸责任。
工伤律师顾继宪提醒
"你自己操作失误不算工伤"——这句话，工友们几乎都听过。但记住：工伤认的是"因工"，不是"无过"。 只要是在工作时间和工作场所、因为工作原因受的伤，就算你自己有点失误，该认的工伤一样要认。
我是顾继宪律师，在连云港做工伤案件。单位拿"操作失误""违规操作"当挡箭牌的事，我处理过不少。你要是也碰上单位这么推，别急着认栽，把情况跟我说说，我帮你看看单位这话站不站得住。
如果你在连云港及周边遭遇工伤，单位不愿配合申报，不清楚手上材料是否足够，可以联系我，帮你梳理证据、评估案件。也可以携带相关材料当面免费咨询顾继宪律师。
我是顾继宪律师，专注连云港地区的工伤和工亡案件、上下班路上发生的交通事故案件。
顾继宪律师，持有企业高级合规师、高级劳动关系管理师、执业律师三重专业资格，专注疑难复杂工伤、交通事故和合同纠纷。
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