山东
牵动亿万退休人员的养老金调整，人社部、财政部会发布全国指导性政策，明确调整大方向，各地在此基础上出台本省细则，很多退休老人对政策细节还存在误解，今天把核心要点讲清楚 。
本次调整的适用范围，是上一年12月31日前已经办理退休手续、按月领取职工基本养老金的人员。机关事业单位和企业退休人员执行统一调整办法，不再区分两套标准，体现制度并轨的改革成果 。
调整依旧沿用定额调整、挂钩调整、适当倾斜三结合模式，整体导向是提低控高、兼顾激励 。定额调整，省内所有符合条件退休人员统一增加固定金额，体现普惠公平；挂钩调整分为两部分，分别和缴费年限、本人养老金水平挂钩，落实“长缴多得、多缴多得”，缴费时间越长，增资越多；适当倾斜重点照顾高龄老人、艰苦边远地区退休人员，年龄越大，额外增发待遇越高，同时保障企业退休军转干部待遇不低于当地平均水平 。
需要重点厘清：国家只划定全国总体调整水平，不会统一规定每个人涨多少钱，各省结合本地基金承受能力，确定本省具体标准。也就是说，不同省份上涨金额会存在差异，个人最终增资是三部分相加得出，不是简单按照统一百分比上涨。
另外要区分职工养老与城乡居民养老。职工养老金执行三结合调整；城乡居民养老保险是单独上调基础养老金最低标准，由国家定底线，地方自主提高，二者政策互不通用 。
关于补发，国家政策明确调整从规定起始月份执行，各省出台方案后，会完成差额补发，一般直接打入社保卡金融账户，多数不需要老人主动申请。
网上流传的“固定涨幅、几月几号统一补发、花钱代办涨养老金”均为不实信息。一切以本省人社厅官网发布的正式文件为准。
养老金调整，既要保障退休人员共享发展成果，也要兼顾基金长期可持续运行。广大退休人员可以多关注官方通知，有疑问拨打12333咨询，维护自身养老权益。
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