山东
日本为何非要引进印度人？原因有3个！
1. 日本错过了互联网时代，大街小巷的生活方式和工作方式几乎和互联网时代初期没有不同。而印度程序员向来是国际移民的抢手货。
你去东京街头走一圈就明白了。
便利店还在用传真机收订单，中小企业里 Excel 表格满天飞，所谓的“数字化转型”在很多地方就是个口号。日本的互联网产业没有诞生任何一家全球性的平台公司。
这不是危言耸听。日本经济产业省的数据显示，到2030年，日本将出现约79万人的高技术人才缺口，其中AI核心人才（算法、工程、数据科学家）缺口约12.4万人。而日本每年AI硕士毕业生只有约2800人，不及美国的九分之一。
说白了，日本本土根本喂不饱自己的科技产业。印度呢？每年数百万理工科毕业生，软件工程师英语流利，技术成熟，薪资预期还比日本本土从业者更有竞争力。谷歌CEO皮查伊、IBM CEO克里希纳，全是印度裔。日本不傻，它知道自己缺什么。
2. 对中韩抱有戒心。从人种和文化角度看，中韩无疑是最佳人选，但因为日本的侵略历史，使得他们根本无法放心两国移民。
这话说出来可能政治不正确，但事实就摆在那里。地理上，中韩离日本最近，文化圈重合度最高，语言学习成本最低。
可日本敢大规模引进中韩移民吗？
不敢。
历史问题是绕不过去的坎。日本社会对中韩移民的隐性排斥从来没有消失过，而中韩民众对日本的复杂情绪同样根深蒂固。你让一个韩国家庭在日本长期定居，孩子在学校被问“你是朝鲜人还是韩国人”的时候，那种尴尬是结构性的。
日本政府很清楚，引进中韩移民在政治上风险太高，民间反弹会立刻炸锅。所以它宁可舍近求远。印度不一样。印度和日本没有历史仇恨，没有领土争端，还共享所谓“民主价值观”的包装。日本前首相安倍晋三2007年在印度国会演讲时就说过，“日印分别是亚洲民主化程度最高的国家和最大的民主国家”。这话是说给谁听的？你细品。
3. 日本的人口下降迅速。老龄化极为严重，本次亚运会，大量的服务人员是老年人。这不只是所谓的老年关怀，更是无奈。
2026年1月1日，日本国内人口约1.1973亿，时隔42年跌破1.2亿。上年减少了91.6万人，降幅创1968年有调查以来新高。新生儿只有67万，历史最低。
日本的人口年龄中位数是49.9岁，全球第二老，仅次于摩纳哥。护理人员缺口到2040年将达到57万人。2025年日印达成协议，未来五年计划实现50万人次双向交流，其中包含5万名印度技术人才。
在日印度人已经从2015年的2.6万飙升到2025年的5.6万，十年翻了一倍多。东京江户川区西葛西已经形成了颇具规模的印度聚居区，咖喱餐厅、印度商超、印地语服务随处可见。
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