江苏
社保基数又又又上涨了，江苏省2026年社保缴费基数调整已完成。全省包含南京、苏州、徐州、无锡、扬州等十三市，五险缴费基数全省统一，最低基数（下限）由去年的4952元每月上调至5025元每月。
社保基数几乎每年都要上涨，个人和单位需要承担的部分越来越多。
个人缴费比例：合计约10.5%（养老8% + 医疗2% + 失业0.5%）。
单位缴费比例：合计约25.3%（养老16% + 医疗7.8% + 失业0.5% + 工伤0.2% + 生育0.8%）。
月缴费估算：个人约528元，单位约1271元，合计约1799元（实际金额因各市医疗/工伤比例差异及实际工资不同而有所浮动）。
随着老龄化的加剧，我国人口结构发生重大变化，养老压力巨大，社保收入没有财政补贴的话无法保持平衡。近几年各地都在加大对于社保缴费的宣传和查处力度，一方面督促企业和个人进行参保，另一方面每年上调参保基数，逐步增加缴费年限，这都是缓解养老金压力的办法。
目前我国60岁以上老年人口超过了3亿人，但是养老金的领取并不平衡，可以说差距巨大。企业职工人均领取养老金在3000元左右，机关事业单位人均可以领取养老金在7000以上，而城乡居民人均仅能领取200-300元。
领取高额养老金的人他们的生活水平本身就高，这就大大加剧了养老的不公平性，有的老人每天旅游、跳广场舞、逛街，而有的老人只能继续从事劳动来解决生存问题。
养老金除了解决收入问题，更重要的是要解决支出的平衡问题，不能让有些人拿着养老金挥霍，而有的人连温饱都解决不了。
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