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(来源:魅力金城)
10月14日,金城江区“党建引领 多格合一”城市社区基层社会治理动员部署会议召开。区委书记吴华勇强调,要整合我区各类网格和基层岗位力量,推行“党建引领 多格合一”城市社区基层社会治理体系,推动新时代“枫桥经验”在金城江实践走深走实,全面提升基层社会治理工作质量与效率。
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会议指出,实行“多格合一”基层治理,既是落实党中央和自治区党委决策部署的政治任务,也是回应人民群众对美好生活新期待的必然要求。当前,金城江区积极探索基层社会治理新路径,先行先试相关改革举措,这是落实金城江区第六次党代会提出坚决扛起河池高质量发展排头兵光荣使命的具体行动,必须推动力量下沉、资源下沉、服务下沉,完善网格精细化、精准化管理。
会议强调,网格是党的组织和工作延伸到群众家门口的“末梢”。网格整合不是简单的“物理合并”,而是要产生“化学融合”的效应,让党建的“主心骨”真正立起来、强起来。派驻社区的第一书记,很多同志在岗位上奋斗了几十年,积累了丰富的工作经验,熟悉政策、懂得方法、善于做群众工作,正是当前社区治理最需要的宝贵力量。组织把大家选派到社区担任第一书记,就是希望把这份经验和作风带到基层、带到群众身边,把党旗插到网格最前沿,把派出单位的资源带进来,把党的创新理论送到楼栋里,用智慧和担当为社区治理现代化再添一把火、再出一份力,最终实现“一张网格统全域、一支队伍管全科、一个平台抓流转、一套机制保运行”的“四个一”基层治理新格局。
会议强调,要强化协同联动,凝聚“多格合一”强大工作合力。区委政法委、区委社会工作部要靠前统筹、加强督导,全程跟踪问效,推动各项任务落地落细。各职能部门要强化组织、压实责任,主动认领任务、密切配合。要严防形式主义、官僚主义,严禁只改网格名称、岗位名称,部门依旧各自派活、各自报表、单独考核。要强化督导、务求实效,重点紧盯是否存在形式主义问题,要把评判权交给群众,以群众满意度检验改革成效。要把推进“多格合一”工作作为识别干部、锻炼干部、选拔干部的重要考场。要以高度的政治责任感和历史使命感,真抓实干、攻坚克难,努力建设一支覆盖广、业务精、反应快的网格化工作队伍,不断提升基层治理水平。
区委副书记李健主持会议,并作工作方案解读。区委常委、组织部部长覃肖阳宣布我区“1+1+3”队伍人员名单。区委常委、区委办主任唐增科参加会议。
动员部署会议结束后,社区第一书记、驻社区民警、党支部书记、禁毒社工等参加了相关业务培训。
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