江苏
在主教练米克尔·阿尔特塔签下8000万英镑新合同仅一周后，俱乐部首席执行官在电话会议中向员工通报了裁员消息。
阿森纳俱乐部已向员工通报，计划裁员60人。而就在数月前，他们刚刚捧起了二十多年来的首座英超联赛冠军奖杯。
据了解，裁员的消息是俱乐部首席执行官理查德·加里克于周三早上的全体电话会议中向员工传达的。
《每日电讯报》体育版上月曾报道，在俱乐部聘请波士顿咨询集团对业务进行审查评估后，员工们便开始担忧可能出现的裁员潮。
此次裁员不会直接影响男子和女子一线队以及青训学院的竞技表现团队人员，裁减范围将主要集中在场外非竞技部门。阿森纳基金会、社区事务岗位以及安保部门的职位同样不受影响。
裁员消息传出前仅七天，俱乐部刚刚宣布与主帅米克尔·阿尔特塔续签了一份丰厚的新约。这位西班牙人签署了一份为期四年、年薪约为2000万英镑的合同，被认为已成为英超年薪最高的教练。
阿森纳的财务报告显示，尽管在阿尔特塔的治下球队赛场战绩大幅提升，但俱乐部已连续七年录得财务亏损。
2024-25赛季的最新财务报告还显示，俱乐部的运营成本出现大幅攀升，从上一财年的1.48亿英镑飙升至2.01亿英镑。
特别是在面对影响所有英超俱乐部的严格财务监管规则背景下，阿森纳正力求确保俱乐部能够在财政上支撑可持续的长期成功。为此，他们聘请了外部咨询公司以优化资源配置效率。
在夺得英超冠军后这么短的时间内就迎来裁员调整，对很多员工来说无疑是令人沮丧的。但现实情况是，捧起联赛冠军并不会立即给俱乐部带来立竿见影的财务盈余，阿森纳的激励机制意味着，夺得重大奖杯后需要向全队支付巨额的奖金分成。
尽管竞技部门预计不受本轮裁员波及，但最近几个月男子一线队的保障架构也经历了一系列审查与变动。
西班牙理疗师华金·阿塞多对阿森纳的伤病体能问题进行专项评估后，导致前主管队医扎法尔·伊克巴尔和运动科学与竞技表现主管汤姆·艾伦相继离职。不过，这些关键岗位目前均已完成人员更替。
近几个月离职的其他高管还包括前首席商务官朱丽叶·斯洛特以及长期任职的总法律顾问斯文娅·盖斯马尔。
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