安徽
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从 11 月 1 日开始，《全国税务行政处罚裁量基准（2026 年版）》正式实施，社保欠缴处罚迎来全国统一标准，企业不缴、少缴社保的违法成本大幅提高，广大打工人一定要看清楚。
新规明确，用人单位被税务部门责令限期补缴社保，逾期仍然不缴纳的，将按照欠缴数额处以 1 倍至 3 倍罚款，并且按欠费金额、占比分档裁量，欠费数额越大、情节越重，罚款倍数越高（来源：光明网）。
很多企业会和员工私下协商，用现金补贴代替缴纳社保，让员工签下自愿放弃社保的承诺书。这里重点提醒大家：社保缴纳属于法定强制义务，不管是双方口头约定，还是书面协议、现金折现，全部不受法律保护，签了字也是无效的（来源：人社通）。短期看似到手工资变多，却直接丢掉养老、医疗、工伤、失业等保障，后患很大。
遇到单位不给交社保、少交社保，劳动者不用忍气吞声。大家保存好劳动合同、工资流水、考勤记录等证据，可以拨打 12366 税务热线或者 12333 人社热线投诉维权，督促单位补缴社保。
社保关系我们每个人的晚年和看病保障，企业别心存侥幸，劳动者也要擦亮眼睛，主动维护自身合法权益。你身边有没有遇到不给交社保的公司？欢迎留言说说。
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