北京
四川省人社厅发布2026年度高级经济师-人力资源专业职称评审工作安排。16号开始线上申报，大家码住收藏，一一查看。
01、申报时间及方式
按照我厅统一部署，采取网上申报、审核、评审的方式进行。个人和单位请登录四川省职称评审信息系统（以下简称“系统”）申报推荐，操作手册在系统首页下载。
✍个人申报时间：2026年10月16日14:00至11月16日18:00。申报人在此期间完成线上填报及材料上传，逾期不得补报。
✍各级单位审核初次提交至评委会时间：2026年10月19日9:00至11月23日18:00，逾期不得补报。
✍评委会退回补正材料后个人最终提交截止时间：2026年12月2日18:00，逾期视为放弃申报。
✍各级单位审核最终提交至评委会时间：2026年12月2日18:00至12月10日18:00，逾期不得补报。
✍申报人、各级单位应及时关注系统审核情况，申报材料如被评委会退回，各级单位应知晓原因并及时退回给申报人，申报人在规定时间内一次性全面完善、重新提交，并预留各级单位审核时间，因个人或各级单位逾期提交的，均视为放弃申报。
✍资格审核通过人员集中缴纳评审费用时间：2026年12月14日至12月18日，未在规定时间内缴费视为放弃评审资格。
02、申报及评审程序
个人申报→单位推荐→部门审核→省高评办复审→纸质评审表报送→组织答辩→评委会评审→审核确认。
→→个人申报
符合申报条件的人员向所在单位提出申报申请，在规定时间内登录系统，选择四川省人力资源管理专业高级职称评审委员会，按要求如实、准确、规范填写申报信息，并上传相应证明材料。申报人须对申报材料的真实性、准确性负责，所提供的材料内容涉密的，应按规定作脱密脱敏处理。
申报材料清单：
（一）身份证。身份证原件正反面扫描在一页。
（二）学历学位证书。
（三）业绩材料。
（四）现任职称材料。
（五）专业技术工作经历材料。
（六）考试相关证书。
（七）论文论著。
（八）个人思想及工作总结。
（九）单位综合推荐材料。
（十）单位公示情况及公示证明。
（十一）破格申报材料。
（十二）年度考核材料。
（十三）继续教育材料。
（十四）社保证明材料。
→→单位推荐
申报人所在单位登录系统，对申报人的所有材料进行真实性审查。对符合申报条件的，应在单位进行公示，公示期不少于5个工作日，并由所在单位出具公示结果证明并加盖公章。
→→部门审核
对不符合申报条件、不符合申报程序以及未按照要求提供申报材料的，不予受理或者要求其补充完善后受理（须在系统中注明原因）；审核通过的按系统程序，在规定时间内提交至高评委。
→→省高评办复审
→→纸质评审表报送
统一于2026年12月21日至12月25日报送四川省人才交流中心（地址：成都市小南街99号二楼服务大厅窗口），提前或逾期报送不予已接收。
→→组织答辩
申报正高级、副高级人力资源管理师职称实行全员答辩。答辩时间预计明年1月中旬，具体时间、地点和有关要求通过系统另行通知。
→→评委会评审
→→审核确认
03、申报注意事项
（一）任职时间以职称资格认定时间算起到2026年12月31日止，任职年限须扣除脱产参加学历教育的时间。
例如，申报评审基本条件所列的正高级人力资源管理师，要求具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级人力资源管理师职称后，从事与高级人力资源管理师职责相关工作满5年，则需在2022年1月1日及之前取得高级人力资源管理师职称。
以专业技术类职业资格证书申报的，需聘用在相应岗位上，且聘用时间达到申报年限要求。
（二）成果、奖励、业绩、学历学位、工作经历等材料和论文论著发表截止日期为2026年11月16日（论文论著需见刊）。凡不属任现职以来发表（出版）的论文论著、获得的专业奖项或荣誉称号不需提供，凡与人力资源领域无关的成果、奖励、业绩等材料不需提供。
同学们在材料提交之前先自查，确保提交的材料没有纰漏。
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