江西
东风汽车最近又搞了一波机构和人事调整，动静还不小，集团总部好几个核心职能部门和内设机构都动了。
在此次调整中，东风公司将原来的产品企划与项目管理部升级更名为商品经营部（品牌管理部），宋汉明担任该部门总经理。
此外，原来的战略规划部（品牌管理部）更名战略规划部，剥离品牌管理功能，依旧是由杨彦鼎担任该部门总经理，吕海涛担任部门副总经理。
宋汉明，1970年12月生，今年56岁，江西财经大学毕业，经济学和法学双学士。1996年一毕业就进了东风，算下来在东风系统里已经干了三十年。
东风公司、东风商用车、东风汽车有限公司、神龙汽车，这些核心板块宋汉明基本都待过，是个地地道道的"老东风人"。
2024年7月，宋汉明接替陈彬，坐上了神龙汽车老大的位置。总经理党委书记一肩挑，手握经营决策、人事建议、资源调配，妥妥的"封疆大吏"。
但他在这个位置上待的时间不算长，满打满算一年多，2025年10月底，神龙官宣换人，吕海涛接任，宋汉明“另有任用”。
“另有任用”这四个字，在国企人事语境里特别有意思。当时坊间猜测不少，有人说他要高升，有人说他要调去集团某个核心部门。
还有人分析得头头是道——神龙这两年过的什么日子大家都知道，老宋这是被“分流”了吧？
直到2026年2月，宋汉明以东风汽车战略规划部副总经理的身份公开露面，大家才恍然大悟：哦，原来是这么安排的。
从"总经理"变成"副总经理"，管辖范围从"管一个整车企业"缩到"管战略规划"，当时不少人的第一反应是：这不是明摆着降了吗？
实际上，国企汽车集团的人事调动，从来不是看头衔大小这么简单，尤其是东风这种副部级央企，里面的门道多着呢。
从级别上看，宋汉明没有降级，只是从子公司正职，变成了总部部门副职，但级别一样，属于平级调动。
近日，东风总部又调了一轮，宋汉明直接从战略规划部副总经理，提拔为商品经营部（品牌管理部）总经理。这是往上走了一步。
至于这个平台到底够不够大，商品经营部在未来东风自主乘用车体系里能拿到多少话语权，那就得看宋汉明接下来怎么干了。
宋汉明今年56岁，在央企里这个年纪，说实话不年轻了，但能在这个节点上从总部部门副职扶正，说明组织上对他还是有期待的。
再说几句
当然，东风现在面临的挑战也不小。自主品牌要往上冲，新能源要跟上节奏，合资板块还要守住基本盘。
商品经营部这个新部门到底能不能干出成绩，接下来两三年的产品规划和市场表现就是最好的答卷。
至于老宋个人嘛，56岁，扶正了，未来几年怎么安排，那是组织上考虑的事，但至少从目前来看，他可是一步一个台阶的，稳稳当当地往上走呢。
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