北京
10月12—14日，第二届全国班组长大赛国防科技赛道全国决赛在上海圆满落幕。中国航空工业集团1名班组长进入前10名表彰序列，夺得大赛二等奖，表彰人数位居国防科技赛道央企第二。5名班组长进入前50名表彰序列，表彰人数位居国防科技赛道央企第三。航空工业沈飞班组长何林将作为航空工业集团代表赴吉林长春参加第二届全国班组长大赛成果交流大会进行现场交流。
本届全国班组长大赛由中华全国总工会主办，是全国规格最高、覆盖面最广、专业性最强的班组长综合性技能竞赛。航空工业集团高度重视，将本次大赛作为锤炼班组长队伍、夯实基层管理、培育高素质产业工人的重要契机。自赛事启动以来，集团公司工会精心组织、广泛动员一线班组长和骨干踊跃参与网上练兵、线上集训和层级选拔。集团公司共有63家单位5200多名班组长报名参赛，其中来自沈飞、成飞、导弹院、洪都等8家单位的25名班组长从国防科技赛道的14万央企7万余名职工中脱颖而出，晋级全国决赛。
决赛为期一天，通过线下集中机考的方式开展。设案例分析、数字孪生模拟场景、人工智能应用能力三个赛项，聚焦班组长解决生产现场实际问题进行综合比拼。来自中核集团、航天科技、航天科工等单位的200名优秀班组长同台竞技。集团公司参赛选手面对高强度的竞技压力，凭借扎实的理论功底、丰富的现场实操经验、过硬的数智化管理能力从容应战，稳扎稳打，彰显了一线班组长严谨务实、精益求精的过硬作风，充分展现了航空工业班组建设成效与产业工人队伍建设改革的丰硕成果。
基层班组是武器装备生成的关键，是航空工业战斗力生成的源泉。近年来，在集团公司党组和上级工会的指导下，集团公司工会深入推进产业工人队伍建设改革，深耕一流班组建设，创新推动“金钥匙”职工精益创新活动，始终将班组建设作为破解生产一线管理难题、夯实基层治理能力、支撑航空强国事业高质量发展的重要途径和坚实根基，将班组长队伍作为企业精益管理落地、安全生产筑牢、工艺技术迭代、人才梯队培育的关键力量。
本次大赛取得优异成绩，是集团公司长期以来高度重视产业工人队伍建设、深耕基层一线班组建设、推进“金钥匙”职工精益创新活动的具体成果体现。一流企业抓班组，一流班组强根基。航空工业集团将以此次大赛为契机，全面总结赛事经验，充分发挥优秀班组长示范引领、传帮带作用，持续优化班组建设顶层规划，不断提升班组标准化、规范化、流程化、信息化管理水平，建强航空事业基层作战单元、厚植工匠精神沃土，以高质量班组建设锻造高素质航空产业工人队伍，为加快航空强国建设，支撑实现建军一百年奋斗目标、全面推进强国建设民族复兴伟业贡献航空力量。
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