北京
《蓝皮书》将在进一步吸纳行业专家意见后，于11月16日在中国香港举办的2026世界航商大会上正式发布。
10月13日、16日，世界航商大会航商ESG项目组（简称航商ESG项目组）先后在大连、上海，举办全球海员健康与权益蓝皮书研讨会。
超过20家国际航运组织、船级社、产业工会、高校及研究机构的专家和代表，围绕海员健康与权益保障的现状、挑战与改善路径，就《2026全球海员健康与权益蓝皮书》（简称《蓝皮书》）的编制与应用，开展深入研讨，共同为筑牢全球航运人才根基建言献策。
当前，航运业正加速向船队大型化、运营高效化、技术智能化与绿色低碳化方向迈进。然而，无论船舶技术如何迭代升级，保障船舶安全航行、维系全球贸易供应链稳定运转的核心力量，始终是船上的海员。保障海员健康与权益，不仅关乎海员个人职业发展与生活品质，更直接关系到航运安全、人才储备及行业长期可持续发展。
2026年恰逢《2006年海事劳工公约》（Maritime Labour Convention, 2006，简称MLC 2006）通过二十周年。国际海事组织（IMO）将2026年和2027年世界海事日主题定为“从政策到实践：推动海事卓越”，并将该主题首次延长至两年。IMO表示，此举旨在突出将政策承诺转化为实际行动的决心。
国际社会对海员权益保障的关注，已从制度框架搭建进一步延伸到制度落实与实际体验层面，推动保障措施真正改善海员在船上的工作环境与生活品质，已成为行业持续关注的焦点。
立足这一重要时间节点，本次系列研讨会汇聚全球航运供应链各方声音，共同探索海员权益保障的可行路径。
参与本次研讨会的包括中国海员建设工会全国委员会、中国船东协会、中国社会学劳动社会学会、上海航运保险协会、香港船东会、香港海员工会、香港航运界联谊会、国际海上保险联盟（IUMI）、大连海事大学、中国船级社（CCS）、信德海事、劳氏日报、招商轮船、中远海运船员、华洋海事，以及相关保险人、海事机关及授权服务中心、管船公司、引航站、船舶代理公司、医疗及健康管理机构等单位的代表。讨论议题涵盖身体健康、心理健康、福祉保障、船上人际互动、同伴支持、家庭联系、企业措施、政策衔接等多个维度。
据介绍，《蓝皮书》研究凝聚了各合作院校的长期科研积累，以及行业组织和工会的多年实践经验，搭建起跨国海员问题研究的国际协作网络。项目累计回收近5000份海员问卷、65份航运企业问卷，以扎实的一手实证数据作为研究基础。
《蓝皮书》通过对照分析企业制度与支持安排和海员反馈的实际体验，从身体健康、心理健康及福祉保障等维度展开观察，综合评估相关保障措施的可获得性、充分性及海员感受。
与会专家一致表示，这份以全球海员大规模跨国问卷为数据支撑、由多国机构与专家联合编撰协同完成的研究成果，凝聚了国际航运相关组织、船东、管船公司、服务机构、高等院校、学术机构及海员群体的共同力量，将为国际海员权益保障事业，提供兼具国际视野与实践价值的参考，充分彰显全球航运业携手守护海员权益的跨国合作精神。
《蓝皮书》将在进一步吸纳行业专家意见后，于11月16日在中国香港举办的2026世界航商大会上正式发布，为全球航运业进一步认识海员健康与权益保障现状、推动相关领域持续改善，提供新的行业参考。
欢迎留言，提供新闻线索，投稿可发送至hangwuzhoukan@126.com
本期编辑：Effy 审发：王禹
（点击小程序卡片，查询船东精品航线）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
