广东
今年11月18日至19日，亚太经合组织（APEC）第三十三次领导人非正式会议将在深圳举行。为统筹做好外事高标准保障和城市正常运行，深圳市人力资源和社会保障局日前发布《关于倡导APEC会议期间实行灵活工作安排的通知》，倡导全市企业在APEC会议当周工作日期间（11月16日至20日），根据生产、工作具体情况及所在区域，因企施策、因岗施策、因时施策、因地施策，实行灵活工作安排。
根据通知，灵活工作安排包括居家办公、带薪休假、错峰出行等多种方式。具体来讲，倡导企业根据生产经营实际，积极创造条件，安排职工居家远程办公，缓解通勤压力；对确需现场办公或作业的岗位，企业应与职工充分协商，鼓励职工错峰上下班、弹性上下班，并优先采用公交、地铁等方式绿色出行。同时，对于符合条件的职工，倡导企业考虑职工本人意愿，统筹安排带薪年休假，做到企业正常生产经营和职工休息休假相平衡。
倡议发出后，不少深圳企业主动响应、积极配合，推出多种灵活工作安排。目前已有科技、互联网、现代服务业等多家在深企业陆续出台配套方案，下发灵活办公、错峰通勤通知。
10月19日，南都湾财社记者从接近拓竹的人士处获悉，APEC周期间，拓竹科技鼓励深圳地区各部门酌情安排错峰上下班或居家办公，是率先响应深圳政府号召的企业之一。
10月20日，深圳AI企业九科信息在社交平台公开表示，喜迎APEC盛会，公司深圳团队11月17日-20日全体落实居家办公，也可自行选择带薪休年假。
盯盯拍则在用户社群发起绿色出行申报抽奖活动。南都湾财社记者致电核实，企业方面确认活动属实，是主动呼应本次保障倡议的举措。
据神州数码集团股份有限公司相关负责人介绍，公司长期倡导劳逸结合、合理用工，除法定假期外，还有带薪年假、企业福利年假和通勤补贴等一整套保障。负责人表示，这次响应市里号召，等于把对员工的关怀变成了一次全城同频的城市行动，员工普遍支持，也在不影响工作的前提下合理安排好了休假。“这一次大概有近千名深圳员工积极响应。”
谈及APEC会议带来的影响，该负责人说：“当前不少国内出海企业优先选择亚太区域开展布局，这次会议的召开会带来更多商机，也会打开更多视野，跟其他企业有更多交流和挖掘商机的机会。”
除此之外，据媒体报道，多家深圳企业纷纷响应倡议，推出灵活办公与绿色出行配套举措：东海集团安排超百名员工居家办公或带薪休假，安保、物管等一线岗位照常值守保障运转；南山区气候科技企业新绿碳和组织员工居家办公，缓解通勤压力……
值得一提的是，南都湾财社记者留意到，社交平台上，不少深圳网友已经晒出居家办公通知。甚至还有网友咨询居家办公攻略：“公司要求11.16-20居家办公，不想留在深圳的话，去哪住9天合适？”评论区内各地目的地推荐不断，不少人打算借着这次灵活安排，开启一段远程办公式旅居。
在部分企业推行居家办公与错峰出行的同时，承担城市运行与大会服务保障任务的物流企业则通过数智化调度，确保一线服务运转。南都湾财社记者从顺丰方面获悉，顺丰已正式成为2026年APEC会议官方指定综合物流战略合作伙伴。
针对APEC会议期间高标准的城市运行与综合服务要求，这家总部位于深圳的物流龙头企业实行“因企施策”。在大会筹备与运行期间，顺丰将依托覆盖全国、链接全球的物流网络及国内国际一体化供应链能力，通过智慧调度、全程追踪等数智化手段，重点投向大会高效物流保障与国际化服务，在协同维护城市交通与运行秩序的同时，确保会议物资及市民日常寄递需求的顺畅流转。
一份柔性倡议，汇聚起全城协同保障的力量。从科创企业的弹性办公，到物流龙头的硬核保障，不同主体各尽其责、双向兼顾，在便利市民、稳保生产的同时，以从容有序的城市姿态迎接盛会，向亚太宾客展现深圳包容务实的城市底色。
采写：南都·湾财社记者 孙阳 严兆鑫 赵元 刘常源
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