让世界AI上青岛 | 城势向新，教育何为？

当AI浪潮席卷城市肌理，当新质生产力重塑发展逻辑，教育——这座城市的“慢变量”与“深根基”，正以润物无声的方式，回答着“城势向新”的时代命题。这一年，青岛以“加快建设教育强市”为目标，交出了一份厚重提气的年度答卷。

从24所新建中小学幼儿园拔地而起，到“人工智能+教育”全场景生态的深度重塑；从集团化办学让优质资源“全域流动”，到职业教育与产业链“同频共振”……2026年的青岛教育，正以“城势向新”的魄力，书写“凤鸣向荣”的育人新篇。

在这份答卷之上，谁在定义品质？谁在坚守育人？谁的口碑经得起大数据与民意的双重检验？带着这样的探索，当“城势向新·凤鸣向荣——让世界AI上青岛”的主题响彻岛城，“金凤凰”2026年度城市口碑盛典携“品质教育·育人价值口碑标杆”赛道而来，以媒体智库的专业观察与AI大数据的智能核验，为青岛教育的年度答卷寻找那些值得被城市铭记的标杆力量。

扩优提质：让每个孩子“上好学”

教育公平是社会公平的基石。2026年，青岛将扩增公办普通高中学位列入市级层面重点推进的民生实事，以实实在在的举措回应群众关切。

面对全市初中毕业生约9.6万人、较上年增加约2800人的现实压力，青岛坚持“先挖潜后新建、先统筹后扩增”的原则，通过现有高中挖潜扩班、适度扩增班额、扩大综合高中招生规模、新建改扩建、购买民办高中学位等组合拳，推动公办普通高中学位占比达到75%以上，多渠道扩增储备公办普高学位超7000个。其中，青岛一中、青岛二中、青岛九中、青岛五十八中四所优质高中可扩增学位649个，让更多学子得以迈入心仪学府。

“真正的教育政绩，是践行以人民为中心、赢得群众认可的民心政绩。”青岛市教育局党组书记、局长杨克敏的这番话，道出了青岛教育人的初心与担当。

这种担当，同样体现在教育版图的物理扩容上。2026年秋季学期，青岛广源学校、市北区第一实验学校、崂山一中、西海岸新区实验初级中学东校区等24所新建中小学幼儿园正式启用，其中中小学11所、幼儿园13所。

这些新校有一个共同特征：启用即纳入优质教育集团。2026年，青岛明确“确保新启用学校100%纳入优质教育集团”。青岛广源学校纳入启元学校教育集团，实行“一长两校”单法人模式；市北区第一实验学校依托青岛第二实验初级中学教育集团实现一体化办学。集团化办学覆盖率85%的基底之上，优质资源的“裂变效应”正在加速释放。

职业教育的“扩容攻坚”同样值得书写。2026年，青岛瞄准产教融合和提质升级“两个突破”，调整职业教育专业55个，新增“厂中校”“校中厂”20家，支持公办职业院校开展混合所有制办学试点。

在青岛交通职业学校，“厂中校”长学制培养模式打破了“先在学校学两年半，再到企业练半年”的传统路径——低年级学生每学期进厂一周建立行业认知，中年级每学期见习一个月，高年级全年顶岗实习，完成从学生到准员工的身份转变。

在青岛职业技术学院，“文化育匠、兴产强城”的理念已深耕十年。学校将“金花品质、青岛特质、时代气质”的工匠文化核心内涵融入课程、实训、环境、活动、师资五大载体，构建起“工匠文化+”通识教育课程体系，编写了139部融入工匠精神的新形态教材。

高等教育的校地融合依旧步履坚实。2026年9月，由青岛西海岸新区与山东科技大学联合共建的青岛创新港正式启动，首批5家企业签约入驻，着力打造“研发在高校、转化在新区、产业在园区”的校地融合发展模式。青岛市高等教育融合服务中心全年举办高水平产学研对接活动10场以上，集聚科技成果800项以上，达成产学研合作意向不少于100项。

AI赋能：重塑“教与学”的底层逻辑

“让世界AI上青岛”——这一盛典主题，在青岛教育领域得到了最生动的诠释。

2025年10月，青岛市教育局等8部门印发《青岛市数字教育三年行动计划（2025-2027年）》，以人工智能为支点，推动覆盖全域的教育生态重塑。截至目前，全市已建成1400间智慧同步课堂、929间人工智能实验室，在全国率先实现人工智能课程和实验室“双普及”。

在崂山区，3万余名学生人手一支智慧笔，1057个班级部署AI课堂评价系统，所有操场安装智慧体测设备；在西海岸新区，155所智慧学校、4888个智慧教室实现城乡全覆盖，综合性“互联网+教育”平台上接国家省市平台，下联39个区内应用，数据在城乡间畅通流动。

更令人瞩目的是，青岛以“人工智能+教研”为突破口，打通了智能教研全链条。学科智能体10秒生成课标对齐教案，20秒生成完整课件；学业质量分析引入SGP增长百分位评价模型，动态追踪学生学业发展，自动生成“一生一策”报告；课堂循证系统为每一节课做“智能体检”，形成“数据—诊断—教研—改进—评估”的完整闭环。

当前，全市已形成“学科智能体辅助备课—三元共育重构课堂—数据循证驱动教研”的全链条实践路径，2项课题立项2025年全国教育科学规划课题，占全省中小学三分之二。

凤鸣向荣：以口碑丈量育人价值

当一座城市的教育从“有学上”迈向“上好学”，评价的标尺便不再只是硬件的堆砌与数字的增长，而是每一所学校的育人温度、每一位教师的匠心坚守、每一个孩子的真实成长。

正是基于这样的年度实践，“金凤凰”2026年度城市口碑盛典在教育领域设立了“品质教育·育人价值口碑标杆”赛道，涵盖基础教育品质办学、高等教育产学研融合、职业教育产教融合、民办教育口碑信赖品牌、素质教育创新示范机构、育人匠心领航人物六大标杆维度。

评价维度贯穿“政府实绩、产业硬核、全民口碑、青年传播”四维体系，尤其注重大众点评真实消费评价、市民服务体验与全年正向口碑沉淀。

什么样的教育值得被这座城市铭记？哪些学校的办学实践真正赢得了家长的信赖？哪些教育创新真正改变了学生的学习体验？哪些育人探索真正回应了城市发展的需求？

这些问题的答案，不在文件里，而在每一个青岛家庭的真实感受中，在每一名青岛学子的成长轨迹里，在每一家企业对青岛教育所培养人才的认可中。

城势向新，教育先行；凤鸣向荣，育人为本。

当“金凤凰”的聚光灯照亮这座城市的年度标杆，我们期待，那些默默耕耘在教育一线的办学者、教师和育人项目，能够从幕后走向台前，让“品质教育·育人价值口碑”成为青岛城市品牌中最温暖、最坚实的力量。

让世界AI上青岛，而青岛，正以教育之名，让每一份成长都有回响，让每一种可能都被看见。