10月26日起报名！拱墅区公开招聘教师10人！

拱墅区教育局公开招聘专任教师10人，报名时间为2026年10月26日上午9时至10月30日下午5时。想当老师的小伙伴，千万不要错过哦！

招聘单位情况

参加本次招聘的单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理。

招聘岗位

（招聘计划表简版，点击可查看大图）

本次招聘面向以下两类人员：

（一）在职教师

“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：（1）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（2）具有研究生学历、硕士及以上学位；（3）夫妻分居；（4）随军调动。

“非事业编制教师”要求：在浙江省范围内中小学任教。

（二）应届毕业生

指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且已取得本科及以上学历、学士及以上学位证书的普通高等学校2026届毕业生。

2024年1月1日至今，已毕业的国内普通高等学校毕业生和已取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证的留学人员可按应届毕业生身份报考。

已纳入机关事业单位编制管理的人员，不得以应届毕业生身份报考。

招聘条件

除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德素养；

3.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病；

4.年龄要求在1987年10月1日及以后出生，具有高级职称的可放宽至1980年10月1日及以后出生；

5.具备初中及以上报考学科适用的教师资格证书和普通话证书（要求二级乙等及以上）；

6.具有岗位要求的学历、学位、专业；

7.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《杭州市拱墅区教育局所属部分事业单位工作人员公开招聘计划表》。

注意事项：

1.普通高校脱产在读的研究生若2026年12月31日后需继续研究生学业的不能以原已取得的学历、学位证书报考。

2.国（境）外留学回国人员报名时，应提交教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书、学位证以及就读期间课程表（原件及翻译件）。

3.在职教师报名时须出具现工作单位盖章的同意报考证明。

4.应聘人员在招聘单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向招聘单位或主管部门报告。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

报名及资格审核

（一）时间安排

报名时间：2026年10月26日上午9时—10月30日下午5时。

资格审核时间：2026年10月26日上午9时—11月1日下午5时。

（二）报名方式及要求

本次招聘报名和资格审核采用网络方式进行，应聘人员可通过以下方式报名：

登录拱墅区教育局教师招聘平台，网址如下：https://gs.pta.zj.cn:8111。

根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传证明符合报考条件的材料。完成报名后，应聘者需关注招聘平台查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位了解。通过资格审核的考生不能再改报其他岗位，未通过的考生在资格审核时间内可更改报考岗位并再次接受网上资格审核，未改报的考生视为自动放弃报考。

仅注册不报岗位，视为无效报名。在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

（三）资格审核方式

资格审核由主管部门及招聘单位负责组织实施并解释。专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

（四）公布不开考岗位及改报

2026年11月2日在拱墅教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。对通过资格审核人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划。对通过资格审核但报考岗位不开考的报考人员，招聘学校将在2026年11月2日上午10时前通知报考人员改报一次其他岗位，因报考人员自身原因无法联络或接到通知后未在11月2日下午5时前改报的，视为放弃报考。

（五）注意事项

资格审核贯穿本次招聘全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

考试

考试包括笔试与面试两个环节，成绩满分均为100分。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

考生凭有效身份证和准考证（两证缺一不可）参加考试。

（一）笔试

笔试科目一门，内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法等。

笔试时间为2026年11月8日上午9时—11时，笔试地点以准考证为准。11月6日考生可通过拱墅区教育局教师招聘平台的“下载笔试准考证”查看并打印准考证及报考须知、违纪违规处理规定等。

11月13日开始考生本人可登录拱墅区教育局教师招聘平台查询本人笔试成绩。

对笔试成绩（分数）有疑义的，可在11月13日下午5时前申请查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，学校核实后统一到区教育局进行查分。

笔试结束后，参加笔试人数超过该岗位招聘计划3倍的根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象；不足该岗位招聘计划3倍的岗位，按实际参加笔试人数确定面试对象。

（二）面试

面试时间为2026年11月22日，具体面试时间、地点、要求详见《2026年杭州市拱墅区教育局所属部分事业单位工作人员公开招聘面试公告》，进入面试人员名单及《面试公告》在拱墅教育网上发布。

面试开始前，各招聘单位对入围人员进行现场资格复审（时间由招聘单位另行通知）。所需材料详见附件2。材料不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况或缺考的，不得入围面试。如入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审未通过被取消面试资格的，经区教育局核准后，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员名单在拱墅教育网上公布。

面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试包括模拟上课及结构化面试两个环节，两个环节分别占面试总成绩的50%。面试成绩当天现场公布。

体检与考察

面试结束后，在面试成绩合格人员中，以笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成总成绩，按总成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。

体检工作由区教育局负责组织实施，按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

体检合格人员进入考察程序，考察参照国家公务员局《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。由招聘单位对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况。入围考察人员须积极协调原工作（学习）单位配合做好考察政审工作。

若体检或考察不合格，或者自动放弃的，报区教育局批准后，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补；也可不进行递补。

体检、考察的具体时间、地点由招聘单位另行通知。

公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在拱墅教育网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同（含试用期）。

拟聘用人员逾期不能报到的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

其他说明

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

本公告由拱墅区教育局负责解释， 招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

报名咨询电话：各招聘单位联系电话（详见上方表格）

政策咨询电话：0571-85337008

来源：拱墅教育

本期编辑：钱塘小快

若涉及版权问题请致电0571-85366670

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