宁夏
在郑州大学的校长办公室里，分管人事的副校长刘敏看了看刚送来的学科评估材料，直接打电话把人事处长叫了过来，问去年引进的博士出了什么成果。人事处长抱着文件夹进来，说有十几个人的科研经费还没到位，因为财务处说年初预算没留够，要等下半年再调整。
刘敏听完直接去了财务处，正好碰上处长在开会，她在门口等了二十分钟，进去就问安家费如果再拖下去人都要走了到底谁负责。财务处长面露难色说账上没钱，刘敏拉了把椅子坐下，从包里拿出一张自己手写的方案，准备从其他项目中挪出四百万专门给新来的博士用，还说要是办不了就去找校长。财务处长看完说这方案会得罪人，项目负责人会来闹。
刘敏说让他们来找我。
三天后，那几个项目负责人果然联名来找刘敏，说她乱动经费坏了规矩。刘敏直接说你们的项目延期两年都没弄完，钱放着也是浪费，新来的人一年不出成果就得走人，你们自己说哪个更重要。
几个人被说得脸红，也没人再来闹。
钱发下去半年后，那批博士就发了两篇厉害的论文，还有人拿到了国家的青年基金。
校长在开会时表扬了刘敏，说事情办得很干脆。
刘敏没多说什么，散会后叫住人事处长，叮嘱明年预算一定要单独列出人才经费，免得自己再去财务处门口堵人。人事处长刚要走，刘敏又把他叫住，说新名单里有个研究冷门的女博士，得赶紧把实验室的场地安排好，别给钱不给地方最后耽误人家出成绩。处长记下来就走了，刘敏回到办公室，把桌上那份评估材料翻到最后一页写了个日期，合上塞进了抽屉里。
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