浙江
2026年慈溪市消防救援局政府
专职消防员招聘简章
根据工作需要，慈溪市消防救援局面向社会公开招录30名政府专职消防员，现将具体招录事项公告如下：
1
招聘概况
1.招聘岗位:灭火救援员岗位(AB)岗、消防车（舟艇）驾驶员
2.工作地点:慈溪市消防救援局所属辖区消防救援站。
3.工作时间:执行24小时驻勤，实行轮休制，依法享受带薪年休假制度。
4.合同签订:直接与市消防救援局签订，首次合同期限为3年，期满经考核合格后可续签。
5.报名时间:截止11月6日。
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应聘条件
灭火救援员岗位A岗（24人）
（1）年龄：18周岁以上、30周岁以下；国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、全日制大专以上学历及具有中级以上职业资格证书的人员，招录年龄可放宽至38周岁；
（2）学历：高中及以上文化程度，欠发达及边远地区可放宽至初中文化程度；
（3）素质要求：吃苦耐劳，能够全天候参与执勤、训练、灭火救援及应急处置工作；
（4）优先条件：同等条件下，优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除）、退役军人、大专及以上毕业生、有消防从业经历人员。
灭火救援员岗位B岗（2人）
（1）年龄：22周岁以上、30周岁以下；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）专业：行政管理类优先；
（4）素质要求：吃苦耐劳，能够全天候参与执勤、训练、灭火救援及应急处置工作；具备较强组织管理、统筹协调、临场指挥能力。
消防车（舟艇）驾驶员岗位（4人）
（1）年龄：不超过40周岁；从事大巴、挂车、大型特种车辆驾驶实际驾龄5年以上的，年龄可放宽至45周岁；
（2）资质：持有A1、A2或B2机动车驾驶证，对应准驾车型实际驾龄满2年；
（3）能力要求：驾驶技术娴熟，熟悉消防车日常维保、车况检查、安全行车规范，具备应急出车、复杂路况驾驶能力；
（4）无重大交通事故、无严重交通违法记录，服从执勤战备安排。
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招聘流程
本次招录按照网上报名、资格审查、考核测试、体格检查、心理测试、公示、录用、岗前培训流程规范开展。
报考人员仅限选择一个岗位、一个区（县、市）报名，不得重复多岗、多地报名，报名材料须真实完整。
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资格审查
对照岗位条件，对报名登记表、学历证书、资质证件、征信报告、无犯罪记录证明等材料进行初审、原件核验，资格审查不合格人员，不进入下一考核环节。
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考核测试
（1）灭火救援员（AB）:考核1000米徒手跑、100米跑、俯卧撑体能项目及面试。综合成绩=体能测试成绩（80%）+面试成绩（20%），总分、面试单科均不低于60分，择优排名。
（2）消防车（舟艇）驾驶员岗位：考核100米跑、俯卧撑体能项目，对驾驶基础理论、倒库移库、侧方停车等驾驶技能实操及面试；综合成绩=体能测试成绩（20%）+驾驶基础理论成绩（20%）+技能测试成绩（40%）+面试成绩（20%），总分、面试均不低于60分，择优排名。
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体格检查与心理测试
体格检查统一组织，费用自行承担。一线政府专职消防员参照《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经市消防救援局同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。报考人员放弃体检，视为放弃录用资格。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”，每人一次机会，系统评定为“不合格”的不予录用。
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相关待遇
（一）工作期间食宿由单位按照标准统一提供，每年组织一次健康体检，统一发放制式被装；
（二）薪资待遇（含缴纳五险一金）
1.灭火救援员（A岗）、消防车驾驶员：10-13万元/年；
2.灭火救援员（B岗）：11-14万元/年；
（三）执行24小时驻勤，实行轮休制，依法享受带薪年休假制度；
（四）按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。
联系方式：朱老师15058224485
邮 箱：1120057892@qq.com
来源｜市消防救援局
编辑 | 陈旭
审核｜汤妍 胡孟才
慈溪·智造
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