上海
不知道是从什么时候开始，大家似乎不都太提一个词了：「普世价值观」。
在我眼里，「普世价值观」应该是你走到哪里，它都是通用的。
这是我们人类共同的价值观体系。
只不过现在好像大家都不太在意这个了。
但舟安很在意。
我不想让这个世界让给一些糟糕的人。
可能在我们每个人的心里，「普世价值观」这个五个字的含义和内容都不同，但我想起码这 10 条，是最最基本的。
你也可以用这10条来看人选人，去远离那些糟糕的或者消耗你的人。
我们开始吧。
1、诚实和守信：说到就做到，做不到就不要承诺。
2、心怀善意：不管谁来到你面前，都不要用任何一种动去机揣摩他，也不要用自己的恐惧定义他，一切只看事实。
3、尊重他人的付出：任何人的付出都有价值。不要强求别人免费为你做事，比如要求候选人写方案，或者总让朋友帮忙等等；更不要认为别人的时间是免费的。
4、尊重女性：尊重女性作为独立个体的存在。她们不是任何人的附属，不应该被任何一种男性思维所要求或者比较，更不要污名化任何一种女性的选择。
5、对自己和他人保持真实：做到心口一致，知行合一。比如错了就承认然后复盘，如果用漂亮的借口去替失败找补，那只会继续犯错，或者继续虚伪。
6、在规律下做事情：择偶、职场、赚钱都有各自的规律。这个世界不会按照你的期待运行的，另外如果你只等着时间给你答案，那就会错过所有关键的机会。
7、尊重差异：他人是他人，自己是自己。别人有自己的处境和局限，他们不必按我们的想法生活。别人和我们自己如果是不同的，不代表别人就错了，更不代表我们有权消灭对方。非我族类其心必异是非常危险的想法。
8、相信事实：观点可以不同，但不能为了立场歪曲事实，比如打着爱国的旗号却不分是非。
9、权责利对等：拥有多少权力，就承担多少责任，享受多少回报；不能只有责任，却不配有权力和利益。
10、理解灰度，心向光明：知道世界有算计，但依然保留善意；保留善意的同时，也要有保护自己、解决问题的能力。
这10条，就是我理解的最最基本的「普世价值观」。
如果你不相信，也不认同，请你取关舟安。
那么，你相信吗？
最后，给星球用户写了一本全新的手册：《职场博弈实践手册》。
本月开始，打算全国包邮，送给「CEO管理笔记」的新用户和续费用户。这本手册里，我把职场中那些让你反复吃亏、反复内耗、反复想不明白的人和事，都拆解清楚了。
这些内容，学校不会教你，你父母基本也不会教你，你的老板/领导更不希望你懂。
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