APEC会议期间，居家办公、带薪休假！深圳一大批企业响应灵活办公倡议！

APEC临近

积极响应灵活工作安排倡议

全城企业动了起来

绿色出行、错峰通勤、弹性办公

深圳已有一大批企业响应倡议

倡导灵活办公

✅灵活办公：三种方式任选

11月16日至20日，倡导企业与职工充分协商，因企施策、因岗施策、因时施策、因地施策：

（1）居家远程办公

积极创造条件，让员工在家办公，缓解通勤压力

（2）错峰/弹性上下班

确需到岗的岗位，鼓励避开高峰时段

（3）带薪年休假

符合条件的职工，企业统筹安排带薪年假

这波灵活办公不是企业自发，背后有三份文件，时间线很清楚：

⚠️市国资委

《当好东道主 人人添光彩——致全市国资国企系统的倡议书》。除承担保障任务单位的车辆外，其余公车按90%比例暂停使用。

⚠️市人社局

《关于倡导APEC会议期间实行灵活工作安排的通知》。明确窗口是11月16日至20日这五个工作日。

⚠️市委金融办、市委金融工委

向全市金融系统发倡议，底线是"关键岗位不缺位"。

市属国企（深圳市国资委倡议）

✅相关信息

近日，深圳市国资委发布《当好东道主 人人添光彩——致全市国资国企系统的倡议书》，深圳多家市属国企结合生产经营实际，安排员工居家办公、带薪休假，倡导停驶车辆、绿色出行。

目前，深圳港集团、国信证券、深创投集团、深国际、深圳交易集团将在APEC会议期间实行灵活工作安排。

‌深圳港集团‌：一线生产运营岗保留精干力量、优化排班错峰；一般管理和后台职能岗推行居家远程办公，建AB角补位机制；统筹带薪年休假；绝大多数公务用车停驶，开辟重要物资运输"绿色通道"。‌

国信证券‌：按最小化现场办公原则，可远程岗位全部居家；现场值守岗按最小化配置人数；错峰上下班；鼓励带薪休假离深。‌

深创投集团‌：鼓励居家办公或带薪休假，确需到岗优先错峰；投委会与"深创投大讲堂"搬到线上；交易运行、基金运营、清算交收、风险监控按最小运行单元值守。‌

深国际‌：统筹居家办公、带薪年休假、调休及错峰上下班；高速公路、物流园区等重点业务现场值守；管理人员AB角值班。‌

深圳交易集团‌：依托全流程电子化交易平台，开标评审、材料受理线上闭环；关键岗位AB岗轮值错峰到岗；统筹居家办公、调休、带薪休假。

注：纯手工整理，如有错漏，欢迎大家补充。

金融机构（市委金融办、金融工委倡议）

✅相关信息

全市金融系统要将其作为当前头等保障任务，落实弹性错峰、居家办公等举措缓解交通压力，压实关键岗位值守责任，保障金融服务零中断，全系统协同联动，以安全稳定的运行和优质服务，护航盛会顺利举办，展现深圳金融担当。

目前很多单位已经公布

四大行深圳分行‌

工商银行深圳市分行‌：引导员工主动让行；妥善安排灵活调度；统筹经营秩序维稳、灵活工作安排、应急值守。

农业银行深圳市分行‌：停用单位公车（除紧急情形）；统筹带薪休假、居家办公；加强值班值守和应急响应。

中国银行深圳市分行‌：统筹重点区域网点营业和线上服务；停驶单位公车；合理安排居家办公、错峰上班、带薪休假。中行是目前全球唯一覆盖APEC全部21个经济体的银行，已在机场、口岸、会场、酒店、核心商圈五大区域升级涉外金融服务。

建设银行深圳市分行‌：优化网点、线上渠道、商户外卡受理等服务流程；统筹居家办公、带薪休假；加强网络安全防护和系统运维保障。

其他在深银行‌

交通银行深圳分行‌：成立APEC服务保障工作领导小组；全面推行居家灵活办公；鼓励带薪年休假；营业网点等关键岗位"最小必要到岗"、错峰上下班；组织青年员工参加志愿服务。

华夏银行深圳分行‌：福田本部近600名员工，实行分类分层、弹性错峰办公；一线关键岗位合理保留在岗，中后台灵活居家；统筹带薪年休假。

光大银行深圳分行‌：在保障柜台服务、支付清算、系统运维等关键岗位前提下统筹灵活办公，鼓励调整休假安排。

兴业银行深圳分行‌：做好单位公车停驶计划；统筹调度灵活办公，合理安排居家办公、带薪休假。

宁波银行深圳分行‌：统筹金融服务、安全生产、志愿服务、绿色出行；倡导员工减少私家车出行。

保险机构‌

人保财险深圳分公司‌：因岗安排，绝大部分员工居家办公；理赔等岗位尽量线上化，服务不间断；成立服务保障工作组。

注：纯手工整理，如有错漏，欢迎大家补充。

央企及其他知名企业

华润集团‌：鼓励支持在深成员企业积极响应倡议。‌

华侨城集团‌：总部及下属企业科学统筹灵活工作安排，除特殊服务保障岗位外，员工可自主选择线上协同办公或带薪休假；倡导停驶车辆、低碳出行。‌

中国燃气集团总部‌：在深办公各单位优先调休、集中安排年休假、居家办公；生产运营、客户服务、安全保障等岗位统筹值守。总部办公人员1000多人，其一个部门超一半员工表达了休假或居家办公意愿。‌

荣耀‌：不同业务有序安排居家办公，线上线下融合办公；云端协同、研发攻坚、生产保供三线并进。‌

华星光电‌：鼓励员工灵活休假（年假、调休均可）；居家办公主要针对职员岗位；增开地铁站到办公楼的接驳班车。‌

欣旺达动力‌：内部发出居家办公和远程办公倡议；400多名员工申请停驶私家车；700多名员工申请年休假；适当增加通勤班车班次。‌

神州数码‌：适合远程的岗位居家或外出办公，确需到岗者错峰弹性上下班；全员享半小时弹性上下班；近千名深圳员工主动参与。‌

自变量‌：非必须现场岗位优先居家或远程，到岗人员错峰；内外部会议优先转线上；提供公共交通通勤激励。

注：纯手工整理，如有错漏，欢迎大家补充。

南山、福田等区级企业

深圳新绿碳和科技‌（气候科技，约30人）：非必要车辆停驶，适合远程的岗位优先居家办公。

盯盯拍‌：非必须到岗岗位优先居家，确需现场办公者错峰弹性；发起"绿色出行·好礼同行"抽奖活动。

金证科技‌：涉及核心交易、清算结算、运维保障等关键岗位实行严格A/B角备份和24小时值班；打卡时间调整为8时至10时、17时至19时；倡议发出数分钟即有200名员工完成申报。

橙子数字科技（大眼橙）‌：11月16日至20日5个工作日统筹安排全员年休假，衔接前后周末。

深圳中智经济技术合作有限公司‌：鼓励带薪年休假、现场与居家轮值、提供职工子女临时照料保障、倡导绿色出行。

深圳市一览网络‌：在深200余名员工，动员绿色出行，董事长和管理层带头申报停驶；约两至三成员工可申报居家办公或带薪年假。

深圳东海集团‌：安排超百名员工居家办公或带薪休假，安保、物管等一线岗位照常值守。

生富检测‌：21名员工会议周离深，留守人员居家办公；29辆私家车只留3辆应急，10辆电动车同步停驶；打卡时间由8:30调整至9:00。

深圳市港顺意达供应链‌：49名员工中30人居家办公；4辆机动车、11辆电动自行车全部申报停驶。

深圳市开味缘餐饮‌：员工申报停驶机动车27台、电动自行车55台。

深圳市利纺亚麻纺织品‌：组织绿色出行自主申报，首批3人报名APEC志愿服务。

另有‌哈工鹏泽（深圳）机器人‌、‌家乐士集团‌、‌泰康拜博口腔南山科技园门诊‌、‌深圳市维动自动化设备‌（全员10天带薪跨省团建）等企业推出各自的错峰、居家、休假或团建安排。

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符合条件的朋友们

深圳APEC深圳通100元纪念卡

深圳APEC纪念车贴

都可以免费领

小编为大家带来领取详情

深圳APEC深圳通100元纪念卡领取

参与核心条件

1️⃣粤B车牌： 车辆必须为‌粤B号牌‌，个人和单位车辆均可参与

2️⃣停驶时段：2026年11月16日-20日

3️⃣申报时间：需‌提前至少1天申报‌，不支持当日申报

4️⃣停驶： 申报后在选定停驶日期内车辆不上路行驶，完成履约核验

5️⃣外市行驶也有积分：车辆驶离深圳、当日没有市内出行记录的，也可以获得积分

6️⃣违约：不记录为交通违法行为，但将无法获得当日积分和连续停驶奖励积分。

100元深圳通纪念卡领取规则

1️⃣金积分：停驶履约可获得专属「金积分」

2️⃣兑换规定：积分按每1分兑换0.5元的标准折算卡内储值，全5天履约最高累计200积分，刚好兑换100元储值的纪念卡

3️⃣积分明细：11月16日10分、17日20分、18日50分、19日50分、20日20分，连续5天选同一停车场额外加50分，合计最高200分

4️⃣申请时间：11月21日起可在绿色出行申报系统确认积分、填写邮寄地址，纪念卡‌包邮到家‌

5️⃣兑换截止时间：兑换申请需在2026年12月31日前完成，逾期积分清零

✅深圳绿色出行申报入口

在深圳交警上申请。

也可以扫描下方二维码，跳转【深圳周末去哪玩】公众号，回复【APEC】关键词，点击“参与入口”即可进入

如果大家想了解更多

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▌编辑：柯南（吴德祯）、

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