北京
以《奇异人生》初代闻名的开发商 Don't Nod，正被自家员工和法国游戏业工会公开指责。10 月 27 日，身为法国游戏业工会 Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo 成员的 Don't Nod 员工发表声明，警告公司存在破产与裁员风险，并指控管理层采取"违法"做法，让员工陷入"不确定与焦虑"。
工会方面透露，Don't Nod 目前处于司法保护程序之下，目的是帮助公司避免破产——换句话说，公司眼下无力偿还债务。声明称，管理层曾找员工谈话，给出未来可能发生的"数种财务情景"，而这些情景"都包含裁员"，其中最坏的一种预测是"公司到 2026 年进入清算"。
按声明的说法，Don't Nod"几乎所有非管理岗位"都被削减，涉及：
- 全部动画师、角色美术、概念美术、副制作人；
- 大部分环境美术、音效设计、关卡设计、程序员、QA 测试、人力资源与开发人员；
- 半数游戏设计师。
工会写道："管理层的做法非常明显是在做高度个体化的定点清除，而且并不掩饰他们想留下特定的人、而不是保住岗位的意图，这是违法的。"声明还称，管理层押注外包来接手这些被裁团队的工作量，工会认为这一决定"脱离实际"。
声明接着表示，过去两年里 Don't Nod 的员工一直"生活在边缘，处于不确定与焦虑之中"，以至于今年发生了六起工伤事故，近期还启动了一项针对"严重且紧迫危险"的调查。声明还指控管理层"拒绝让那些愿意提前离开的人走自愿离职方案"，称他们"不在乎这对员工健康造成的伤害"。
声明的结尾给出了时间线：代表员工的政府机构将于 11 月 3 日作出裁决；此后管理层有 21 天时间决定方案。如果该方案被政府机构接受，员工"可能在 11 月 25 日收到解雇信"。声明最后写道："如果被否决，管理层就得回去重新画图纸、临时拼凑，因为正如你可能已经看出来的，预案规划并不是他们的强项。"
这已是 Don't Nod 财务困境的最新一笔。此前审计师在一份财务报告中警告，公司最早可能在 11 月耗尽现金。其最新作品《Aphelion》今年早些时候发售，评价平平；结合这次工会的公开爆料，它的下一个项目恐怕也悬了。
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