四川
朝鲜战场第五次战役之后，60军出现严重损失，部队暴露出来指挥协同、情报判断等一系列问题。志愿军总部经过核查，决定改组60军领导班子，军长韦杰、副军长查玉升被撤职，整个军部班子需要重新搭建。王诚汉原本是60军181师师长，接到调令，外调去16军担任副军长。他刚到16军上任，新命令紧跟着下达，要他立刻返回60军，参与这支受损部队的重建工作。
1951年第五次战役后期，60军180师陷入重围，遭受重大伤亡。消息传回志愿军总部，彭德怀十分震惊，随即展开复盘，查找失利的原因。这次失利，不是单一某个指挥员的过错，里面包含敌情误判、通信不畅、撤退组织安排不当等多重因素。战后组织调查，认定军部指挥层面存在失误，于是作出调整，免去军长、副军长职务，重组军一级指挥班子。
王诚汉长期担任181师师长，熟悉60军内部情况，熟悉基层官兵，也了解这支部队的作战习惯。上级原本打算安排他到16军任副军长，作为新的岗位历练。可是60军遭受重创，大批战士牺牲，军心不稳，急需熟悉部队的干部回去稳住局面。权衡之后，总部改变人事计划，通知已经赴16军履职的王诚汉返回60军，担任副军长，配合新到任的军长，整顿部队，重建指挥体系。
回到60军之后，王诚汉投入部队整顿，组织官兵总结教训，补齐训练短板，完善通信、侦察和撤退预案。60军在这次重创之后，没有退出朝鲜战场，经过几个月整训，重新投入阵地防御作战，之后在金城战役打出不错的战绩。王诚汉之后继续带兵作战，1955年授少将，1988年晋升上将。
很多读者看到这段人事调动，容易产生疑问，刚提拔到别的军当副军长，马上又调回老部队，是不是临时补缺。这次调动，是战场特殊情况下的应急人事安排。不是王诚汉在16军工作出问题，而是60军的局面危急，急需懂这支部队的指挥员回去。
网上聊起这段往事，看法并不一样。一部分人感慨，战场之上人事安排一切服务作战，一纸调令说来就来；也有人提出，一场惨烈失利背后，教训是多方面的，不能简单把责任算在少数指挥员身上。看待这次部队改组和临时调令，直到今天，网上依旧有不同角度的讨论。
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