北京
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山西左权县的白师傅，在林业局森林防火队干了整整18年，签了6次三年期合同。按《劳动合同法》，干满10年，劳动者要求签无固定期限合同，单位必须签。可当他提出这个合法诉求时却被告知：“要么签三年，要么走人。”结果，白师傅被解聘了。
记者去核实，工作人员称：“我们单位就不签无固定期限合同。”甚至反问记者：“编外人员完全遵照劳动合同法，是不是有点不合适？”
把18年青春献给防火事业，换来一句“不合适”？县林业局是普法、执法的行政机关，不是法外之地！律师说，什么“内部土规定”，在《劳动合同法》面前都不好使！
目前，判决书已经确认林业局负有签无固定期限合同的法定义务，白师傅有权另行起诉主张违法终止劳动合同的2N赔偿金（2倍经济补偿金），按照实际工龄核算赔偿金额。
（海报新闻综合 华商报大风新闻 编辑 黄晓荣 潘雯）
责编：赵洪栋
审签：冯炜程
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