山东
欠了14个月的工资，社保断了28个月。 打辽宁之前，俱乐部高管在更衣室说了一句“工资发了，奖金也到位”。 景菡一追问是不是double，回答是double。 然后四川赢了天津，赢了吉林，时隔724天第一次两连胜。
10月29日晚上，北京奥体中心，北控115比64四川。 半场26比59，落后33分。 四川只报了一个外援霍华德，景菡一没打，黄荣奇没打，克劳福德和亚当斯也没打。 霍华德一个人26投11中拿了31分，正负值负51。 全队64分，剩下所有人加起来33分，本土球员没有一个得分上双。
五天前还在更衣室里欢呼的那支球队，五天之后看起来不像一支还在争取留在CBA的球队。
四川金强欠着银行6.58个亿，CBA公司5%的股权早在1月就被法院冻结了。 两连胜之后发的那笔钱，不是账本变好看了。 2026年升降级新规里有一条红线：拖欠球员工资超过三个月，直接失去附加赛资格。 发钱是为了保住那张入场券。
赢天津和吉林那两场，对手开季合计0胜4负，都在自己的低谷里。 两场赢球把手里准备的东西几乎打光了，工资到账带来的专注度也消耗完了。 然后42分输浙江，输同曦，51分输北控。 虎扑上有一条评论被顶到五十多赞：“四川好像完全回到了上赛季的感觉，是不是工资又没及时发了。 ”
这支球队的战斗力不在战术板上。 工资条撑得住几场，他们就能拼几场。
休赛期的操作把这件事写得更清楚。 段睿骐、杨文学、杜智博送走，状元签卖给广州，换回来的全是运营资金。 注册名单里新秀合同球员占了6个，景菡一拿的是四年顶薪，本土唯一场均得分上双的人，13.2分。 黄荣奇回来了，签的是一年合同，前几场得分从16分掉到6分、8分、3分。 本土能持球发起的人在变少，能终结的人在变少，外援成了唯一稳定的进攻来源。 打北控那场，霍华德一个人干着控卫、分卫、攻坚手三份活，北控三个人收进来，他把球分出去，队友犹豫一下，防守又扑回来了，他再要球，重新打一遍。
11月1日打山西，剧本不同，结构一样。 四川末节从落后10分追到84平，克劳福德内线凿，张力升补篮，景菡一罚球，看上去像要偷走一场。 然后山西连得6分，四川的进攻回应是零散的补篮、仓促的出手、找不到第二个能稳定把球送到正确位置的人。 89比95，分差6分。
这场球容易被读成“惜败”。 但山西末节单外援阶段进攻断电不是这一场才有的毛病，三分26投5中，威金顿之外没有本土球员能稳定持球硬解，山西自己的球迷赛后在说“幸亏是四川”。 四川追平的那一波，建立在山西进攻短暂塌陷的基础上。 追平之后，山西把防守收紧，四川立刻失去了对进攻的控制。 一支球队在追平比分之后有没有能力把比赛拽进自己的节奏，和在落后10分时能不能咬住，是两件不同的事。 前者靠的是关键回合里有人能创造一次像样的进攻，后者靠的是体力和专注度。 四川有后者，没有前者。
升降级的规则把这两种能力之间的差距放大了。 常规赛第19、第20名要和NBL前两名打附加赛，欠薪超三个月连附加赛的门都摸不到。 四川目前2胜5负，排在末端区间。 打北控雪藏四个主力，不是“放弃”，是保级队在算：客场，强队，算不赢，收着打；打同曦，直接竞争对手，全员上，拼到最后一秒。 一支球队开始选择在哪一场输球，说明它已经默认自己不具备在每一场里都竞争的条件。
山西那场最后半节，四川把能挤的力气都挤出来了，追到84平，然后被一波6比0带走。 这样的力气，一个赛季能挤出来的次数，写在工资条的到账记录里。
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