广东
领导整人有一套自己的剧本，先冷落你，再挤兑你，最后逼你自己走人。他这盘棋怎么走，早就想好了，可他唯一的软肋，就是你不按他的剧本演。你越激动，他越得意；你越辩解，他越来劲。那些被打压得抬不起头的人，往往不是输给了领导，而是输给了自己的一时冲动。
很多人被领导排挤后，首先做的就是拼命证明自己。领导觉得你不行，你就加班加点干给他看；他给你穿小鞋，你就想方设法表忠心。可你越这么干，越掉进他挖好的坑里，因为领导排挤你，根本不是为了看你表现，而是为了让你彻底出局。
你越急着证明，越显得心虚；你越讨好，他越确定拿捏得住你。记住，不管领导怎么排挤你，只要你把住这三条，他就拿你没辙。
第一，坚决不接他的招
排挤你的领导，最爱干的一件事，就是激你。故意说难听话，故意当众让你下不来台，故意把脏活累活甩给你，就想看你跳脚和失控。你一发怒，就正中他下怀 ，因为这样你就会暴露自己的短板，容易被抓到把柄。所以第一条，就是管住你的情绪，他越要激你，你越要平静得像块石头。
他等着看你急，你就偏不急；他想听你辩解，你就偏不辩解。你越稳，他越摸不透你的底牌，越不知道怎么下手，也不敢随意下手。记住，谁先情绪化，谁就先输。你把情绪收起来，他就等于一拳打在了棉花上，自己先憋出内伤。
更重要的是，情绪稳定会传递一个信号，那就是你不好惹。你越是云淡风轻，他越会犯嘀咕，你是不是手里有牌？是不是背后有人？你的平静，就是对他最大的威慑。
第二，活要干好账要记清
该干的活，一样别落下，但每一笔账，都要记在心里。排挤你的人最喜欢抓你的把柄，你把工作干砸了，他就有了把柄；你工作出岔子，他就有了收拾你的理由。所以你越是被排挤，越要把本职工作干好，让他挑不出半点毛病 ，这是最好的自保方式。
可光干好活还不够，你还要工作留痕。安排你背锅的，你留好沟通记录；给你下套的，你把事实摆清楚；他使阴招的，你存好证据。这不是小心眼，是自保。你平时把这些账记清了，真到撕破脸的那一步，你不是靠嘴硬，而是靠手里实实在在的东西。
真正的狠角色，从来不是嚷嚷得最响的，而是平时不声不响、关键时刻一击致命的那个。你越是这样，领导越会掂量动你的话，到底值不值得。
第三，拥有随时能走的底气
你得让领导知道，你随时有掀桌子的选项。排挤你的人，最怕的不是你反抗，而是你不怕失去这份工作。你越是把这份工当成命根子，他越敢拿捏你；你越表现出随时都可以走的底气，他反而不敢拿捏你。
所以，该积累的能力，一个别落；该维护的人脉，一条别断；该看的退路，早早看明白。你手里握着选择权，心里就有了底气，领导一旦感觉到你不怕，他的招数就全废了。
说到底，翻脸不是目的，你的底气才是。你要让他清楚，你不是离不开这份工。他排挤你，损失的是自己手下一个能干活的人；而你离开这里，损失的可能只是个不值得的领导。
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