北京
天朗气清，惠风和畅。千年兰亭依山傍水，景村相融，以“中式美学”火速出圈的兰亭风景区，更是吸引游客纷至沓来。然而，当“曲水流觞”的诗意遇见摩肩接踵的人潮，如何让这份风雅与平安同在，成为绍兴柯桥兰亭派出所必须答好的一道题。
下沉警力，把服务扎根群众身边
“辖区情况多样，要想把工作做扎实，最忌讳把基层警务浮在表面。警务室设在村口，民警常驻一线，群众大小事情随时有回应，这才是平安。”谈及基层警务，兰亭派出所社区民警深有体会。
基层治理，警力下沉是根基。兰亭派出所推动警力下沉、阵地前移，按照“一村一辅警、一社区两辅警”配置力量，警务阵地与村社党群服务中心、景区服务站点融合共建，民警驻点办公、常态履职，就近服务群众、就地化解矛盾。在此基础上，兰亭派出所依托“老濮和畅调解室”与驻所律师办公室，推动两支力量扎根一线，排查纠纷、靠前化解矛盾，为群众提供常态化、近距离的法律服务与矛盾调处。
今年1月，谢家桥村两户居民因搭建围墙发生激烈争执。为避免矛盾升级，派出所民警立即赶赴现场。“农村矛盾多是情与利交织，看似小事，积压久了容易结下‘死结’。针对这一特点，驻所律师加入调解，能让法理说得清、情理讲得透。”民警介绍。调解中，驻所律师厘清法规，村干部摆出事实，依托“老濮和畅调解室”常态化跟进，这起积压多年的邻里权属纠纷最终妥善化解。
深耕治理，让基层共治常态长效
线下阵地实现了服务下沉、矛盾快处，这背后是“驻村融治”工作机制的持续发力，把碎片化的警务工作串点成线、提质增效，推动治理效能从“日常履职”真正走向“常态长效”。
“基层治理靠单打独斗走不远，必须把民警、村干部、群众的力量联合起来，才能守住平安底线。”这是兰亭派出所一线民警的普遍共识。依托驻村融治整体工作框架，派出所搭建起一套适配辖区实际的协同治理体系，全方位融入村级治理。全所常态化落实村务联席会商、村策风险研商、村事民主协商的“三商”工作机制，驻村民警以村社副书记身份全程参与村级事务决策、风险研判、民情处置，推动警务与村务同频共振、一体推进。
与此同时，派出所搭建“1+2+N”社区警务工作体系，以社区民警为核心，整合网格员、义警等基层一线力量，培育壮大战狼救援队、兰鸽志愿服务队、尚明工作室等本土平安社会组织，广泛吸纳社会力量参与平安建设。这些力量日常融入网格、战时闻令而动，成为守护辖区平安的重要补充。
数字赋能，为平安装上智慧大脑
综合指挥室是情指行一体化合成作战体系的“神经末梢”，也是派出所的“大脑”。兰亭派出所依托“两队一室”改革做强综合指挥中枢，实行“1名值班所领导+2名辅警”常态化值守，全维平台专人值守在岗，构建“签收—研判—派发—处置—反馈”全流程运转体系，将8大类25项警源治理任务精准落地、压实责任，推动上级平台赋能与本地场景落地有效衔接。
针对家暴、伤害、黄赌等各类重点警情，指挥室第一时间开展背景核查、原因研判、风险评级，通过“浙里派综”精准下发处置指令，督促社区民警联合村社干部按时完成回访核实、隐患整改、情况反馈，严格落实“一警一档”，形成全程可溯、闭环可控的风险管控模式。
为进一步打通警村协同壁垒，派出所深度贯通运用全市重点推广的“浙里兴村治社”数字化场景，将需要村居协同处置的治理事项、风险隐患、民情任务通过平台精准派单至村干部，并将该项工作纳入对村居的年终综合考评中，有效扭转以往协同被动的局面，推动村级治理从“要我干”向“我要干”转变。
如今的兰亭，景区有序、村居安宁、业态兴旺。警力扎根一线，科技精准赋能，群众主动参与，三方合力守护着这片土地的安宁。墨香润乡土，警民同心的故事，还在继续书写。(孙梦婷)
来源：绍兴市公安局柯桥区分局
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