北京
10月30日，招商银行披露的三季报显示，该行前三季度实现营业收入2648.52亿元，同比增长5.34%；实现归属于股东的净利润1164.76亿元，同比增长2.38%。截至9月末，招商银行资产总额137,604.56亿元，较上年末增长5.28%。
同时，招商银行发布董事会决议公告，其中，委任王承鏱为该行联席公司秘书，关秀妍因工作安排变动辞任联席公司秘书；还审议通过了在西藏林芝市设立一级分行的议案。
自今年下半年王小青正式担任行长以来，招商银行开启了新一轮中层人事调整，深圳、天津、东莞等分行行长，总行人力部、机构部、交易部负责人接连变动。银行人事进一步了解到，招商银行总行零售信贷部将迎来新任总经理，三家一级分行行长也将随之换新。
总行零售信贷部总经理汪涛转任巡视员。
汪涛，1968年5月出生，硕士，政治经济学专业，曾任建行深圳分行行长助理、总行财务会计部副总经理。2014年6月加入招行总行，历任财务会计部总经理，零售信贷部总经理、兼任普惠金融服务中心主任。2019年负责筹建招银理财有限责任公司，同年11月任招银理财首位总裁。2022年末回归招行总行，继续担任零售信贷部总经理。
杭州分行行长王波，拟任总行零售信贷部总经理。
王波是招行零售老将，2012年2月起历任信用卡中心总经理助理、副总经理，2022年6月任信用卡中心总经理；2024年3月任杭州分行行长。
西安分行行长孟俊清，拟任杭州分行行长；历任招商银行深圳支行行长，上海分行行长助理，总行跨境金融部总经理，2023年10月任西安分行行长。
厦门分行行长郭夏森，拟任西安分行行长；曾任建行福建省分行投行部总经理、晋江分行行长，加入招行后，历任泉州分行行长、福州分行行长，2022年调任厦门分行行长。
从履历来看，招行部门负责人的任职路线一般为“总行专业骨干出身、分行交流轮岗、回归总行”。据悉，招行本轮中层布局仍未结束，银行人事将持续关注。
此外，近期监管的任职资格批复显示，招行多个分支机构副职落定，均为系统内提任：黄杰任广州分行副行长；陆明宇、刘明任无锡分行副行长；彭晗任信用卡中心副总经理。
经营方面，作为招行的核心优势，零售和财富管理业务延续增长势头。
截至2026年9月末，招行零售客户数2.36亿户（含借记卡和信用卡客户），较上年末增长5.36%；管理零售客户总资产（AUM）余额187,079.31亿元，较上年末增加16,254.12亿元，增幅9.52%。
但需要注意的是，零售信贷仍存在增长乏力、需求不足的情况，对公贷款则保持了一定增长来进行补位，两者的规模差距正逐渐收窄。
截至9月末，招行零售贷款36726.77亿元，较上年末减少475.14亿元，降幅1.28%，全行占比下降至50.96%，主要是居民消费及购房需求仍处于复苏期；公司贷款35561.74亿元，较上年末增加3404.24亿元，增幅10.59%，全行占比上升至45.87%。
来源：招商银行2026年第三季度报告
另一方面，零售端资产也面临较大压力。截至9月末，招行不良贷款率0.94%，与上年末持平，但关注贷款率1.59%、逾期贷款率1.32%，分别较上年末上升0.16和0.07个百分点。
三季度业绩说明会上，招行风险管理部总经理表示，从结构来看压力主要集中在零售领域。前三季度，信用卡贷款不良生成额347.11亿元，同比增加55.58亿元，信用卡不良率1.93%，较上年末上升0.19个百分点；零售贷款（不含信用卡）不良生成额168.02亿元，同比增加5.39亿元，主要源于招行执行更加从严的风险分类认定。
招行零售金融总部总经理判断，全行业零售贷款确实仍处于风险上升的趋势。房地产调整、居民收入预期与偿债压力、共债风险等问题，缓解尚需时间，短期行业整体承压，招行零售贷款风险也随行业形势变化，相关风险指标小幅上升。
招行在三季报中表示，将高度关注零售信贷及信用卡风险变化，加强对相关资产质量前瞻指标的监测管理，及时调整经营策略与风险政策，压降潜在风险。
声明：文中涉及的人物履历信息整理自公开媒体报道，如有出入请联系修正。本文数据来源于招商银行2026年三季度报告，仅作为业内分享，不构成任何投资意见。
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