上海
11月4日下午，2026年度徐汇区政府与区总工会联席会议召开。副区长魏兰出席会议并讲话，区总工会主席王彤主持会议。区政府相关部门、各街镇和区总工会有关负责同志参加会议。
徐汇区政府与区总工会联席会议
会议通报了2025年联席会议两项议题的推进落实情况，并审议通过《共同推进“赛证融合”机制，推动职工技能提升与徐汇高质量发展》《以预防化解劳动领域矛盾风险为抓手，助力持续优化营商环境》两项议题。
《共同推进“赛证融合”机制，推动职工技能提升与徐汇高质量发展》聚焦职工技能素质与产业需求衔接的实际，区总工会、区人社局将从健全竞赛体系、规范认证流程、强化赛训结合、拓展赛创融合、促进就业提升等方面提出工作举措，旨在打通竞赛成绩与职业技能等级认定之间的通道，助力职工技能成才，为区域重点产业高质量发展提供高素质技能人才支撑。
会上，区人社局、区文旅局、区民政局表示，将全力配合支持推进“赛证融合”机制，坚持技能提升与产业发展双向赋能，紧扣人工智能训练师、养老护理员等急需紧缺工种，探索文旅行业重点赛事试点，协同打通“赛、训、证、用”衔接通道，做实项目遴选、赛前培训、等级认定、人才举荐和成果转化，共同把职工的赛场成绩转化为职业发展的“通行证”。
《以预防化解劳动领域矛盾风险为抓手，助力持续优化营商环境》聚焦劳动关系和谐稳定的实际，区总工会将联合相关政府部门、各街镇等单位，从深化源头治理、强化信息协同、做实多元化解、规范应急处置等方面落实工作举措，进一步健全预防排查、多元化解、应急处置全链条工作体系，切实把矛盾化解在基层、化解在萌芽，实现保障职工权益与优化营商环境双向赋能。
会上，区人社局、区公安分局、区新工办表示，将全力配合支持工会开展劳动法律监督、集体协商等工作，坚持保障职工权益与助企发展双向赋能，深化“会研、会商、会审”机制，做实源头预防、风险研判、多元解纷和突发事件处置，共同织密劳动风险防控网络。
记者：李梦婷、张悦千
编辑：邱彩红
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