40岁后转行？新加坡全职每月最高领3800新币

40 岁以后想转行，最难的一关往往是：以前的工作经验不少，但新行业还是希望你有相关经验。

新加坡有一个计划，给符合条件的中年人提供进公司学习、积累经验的机会，期间每月还能领取津贴。

这就是中年转业计划（Mid-Career Pathways Programme，简称 MCPP）。

先看几个重点：

·谁能申请：40 岁及以上的新加坡公民或永久居民。

·参加多久：全职见习 4 到 6 个月。

·每月拿多少：1,800 到 3,800 新币，具体看岗位。

·结束后怎么办：见习表现达标，公司须按计划要求转为全职聘用。

怎么参与见习、津贴怎么算

你可以把它理解成一次面向中年人的转行实习。

参加者进入公司，在实际工作中学习新岗位需要的技能，积累经验，也认识这个行业里的人。

见习需要全职参加，不能只利用下班时间或周末来学习。申请前，要先确认自己能安排出这 4 到 6 个月的时间。

见习期间，公司每月向学员发放 1,800 到 3,800 新币津贴，政府承担其中的 70%，公司承担其余 30%。

这里的 70%，是政府与公司之间的分担比例。你领取的是岗位获批的完整津贴，不是再打七折。

例如，一个岗位的月津贴是 3,000 新币，学员每月领取 3,000 新币，其中政府资助 2,100 新币，公司承担 900 新币。

这个计划不是新东西。

2020 年疫情期间第一次推出，是「新心相连」就业与技能配套（SGUnited Jobs and Skills Package）的一部分，当时的企业见习部分由劳动力发展局（WSG）负责。

2022 年的财政预算案宣布把它永久化。现在由技能及人力发展局（SWDA）负责。这个机构由精深技能发展局和劳动力发展局（WSG）在 2026 年 7 月 1 日合并而成，隶属人力部，由人力部和教育部共同监管。

见习达标，公司要提供全职岗位

这个计划要求参与公司预留招聘名额。

见习结束时，如果你的表现达到公司的要求，公司就须提供全职职位，可以是长期职位，也可以是至少 12 个月的合约职位。

转为正式员工后，固定月薪不能低于见习期间的月津贴。

比如，见习时每月领取 3,000 新币津贴，转正后的固定月薪就不能低于 3,000 新币。

不过，参加计划不代表自动获聘，仍然需要通过公司在见习期间的表现评估。

公司也可以提前聘用你。对于已经完成至少 3 个月见习、提前转为全职员工的学员，公司仍可按计划规定获得见习津贴补助。

见习期间，福利有哪些

虽然每天到公司工作，但见习期间，学员与公司之间不构成雇佣关系，福利安排与正式员工不同。

申请前，尤其要看清楚这几项：

·公积金：见习期间，公司不为学员缴纳 CPF。

·年假、病假：并非自动享有，公司是否提供、提供多少，应查看见习协议。

·假期折现：公司提供的假期如果没用完，不能换成现金。

·意外保障：公司必须投保，为见习期间发生的工作意外和伤害提供合理保障。

所以，比较岗位时，除了每月津贴，也要看培训内容、工作时间和休假安排。

申请资格，哪些情况不能报名

基本条件是：年满 40 岁，持有新加坡公民或永久居民身份，并能在见习开始时全职参加。

目前有工作或自雇，并不代表不能申请；但获选后，必须能全职投入见习。

另外，以下情况不符合资格：

· 你目前是申请公司或其关联公司的员工，或属于计划规定的近期离职员工范围。

· 你是该公司或其关联公司的股东。

· 你与公司老板、股东，或能决定、影响学员录用的人有亲属关系，例如相关招聘经理或人事人员。

· 公司已经向你提供雇佣合约，或曾提供后又撤回聘用邀约。

其中，「近期离职员工」涉及见习开始前 6 个月内的任职情况。曾在相关公司工作过的申请者，应先让公司或计划管理方确认资格。

见习中途，可以退出吗

可以。有正当理由时，学员可以提前退出，但要按照签好的见习协议，提前通知公司。

公司如果遇到不可预见的情况，或认为学员不适合岗位，也可以终止见习。

不过，公司除了要按协议提前通知学员，还必须向新加坡工商联合总会（SBF）提交原因和相关文件，申请批准。

去哪里找 MCPP 见习岗位

可以到 MyCareersFuture 网站，使用中年转业计划的筛选条件，查看相关见习岗位。

：https://www.mycareersfuture.gov.sg/search?schemeIds=7&sortBy=relevancy&page=0

据 DollarsAndSense 于 2026 年 11 月 5 日发表的文章，当时有 25 个相关岗位，月津贴介于 2,300 到 3,800 新币。

岗位包括餐饮、销售、零售、客服，也有市场营销和运营方面的管理职位。

数量和津贴会随招聘情况变化，以实际招聘页面为准。

看岗位时，建议重点问清楚：

1. 这 4 到 6 个月具体学什么，有没有人带？

2. 每天做哪些工作，工作时间如何安排？

3. 公司用什么标准评估见习表现？

4. 达标后提供什么职位，固定月薪多少？

每月最高 3,800 新币值得关注，但更值得看的是：这几个月学到的东西，能不能帮你进入想去的行业。

申请资格、资助条件及岗位信息，以官方最新规定和招聘页面为准。